福建劳动合同范本

福建劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求由甲方根据实际情况予以安排。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。3.3乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事有损甲方利益的活动。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十日通知对方解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；7.3本劳动合同期满，双方未达成续签协议的，视为劳动合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本劳动合同第六条规定的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同期限变更协议5.工作时间调整通知6.工资条及支付证明7.社会保险缴纳证明8.福利待遇证明文件9.甲方公司规章制度10.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照甲方安排的工作内容完成任务的，视为违约。3.乙方未按照本合同规定的保密义务进行行为的，视为违约。4.甲方未按照本合同规定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。5.甲方未按照本合同规定提供乙方劳动保护或劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指提供就业机会的用人单位。3.乙方：指在甲方提供的工作岗位上从事劳动的劳动者。4.工资：指乙方因履行劳动合同所获得的经济收入。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间制度工作的时间。6.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动安全设施和劳动保护用品。7.违约：指不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作过程中因个人原因造成损失。解决办法：根据本合同第七条乙方义务，乙方需承担相应责任，具体赔偿金额由甲方根据实际情况评估后确定。2.问题：甲方未按照合同规定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权依据本合同第三条要求甲方支付应得的工资及福利待遇，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因工负伤需要停工治疗。解决办法：根据本合同第五条劳动保护与劳动条件，甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇，并按实际情况调整乙方工作。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同时使用。2.甲方与乙方