河南省人力资源公司租赁合同样本

河南省人力资源公司租赁合同样本合同编号：__________甲方（出租方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（承租方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意将其拥有的人力资源租赁给乙方使用，乙方愿意接受并支付相应的租金，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条租赁物品及数量1.1甲方同意租赁给乙方的人力资源如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应按合同约定的数量接收甲方提供的人力资源，并按合同约定支付租金。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方支付租金的方式如下：（1）每月的租金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，乙方应在每月的____日前将租金支付给甲方。（2）乙方逾期支付租金的，应按逾期部分租金的____%支付滞纳金。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应保证提供的人力资源符合乙方租赁的要求，并保证人力资源的质量和数量。4.2甲方应负责人力资源的培训和管理，确保人力资源的正常使用。4.3甲方应按合同约定的时间、数量提供人力资源，如因特殊情况不能提供，甲方应提前通知乙方，并采取补救措施。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按合同约定的时间和数量接收甲方提供的人力资源，并按合同约定支付租金。5.2乙方应负责人力资源的使用和管理，确保人力资源的安全和合法权益。5.3乙方不得将租赁的人力资源转租给第三方，不得擅自改变人力资源的用途。第六条违约责任6.1甲方未按合同约定提供人力资源的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2乙方未按合同约定支付租金的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。6.3双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：____________________乙方（承租方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.人力资源租赁合同2.租赁物品清单3.培训资料4.人力资源资质证明5.租赁合同履行证明6.租金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供人力资源，包括但不限于数量不足、质量不达标等情况。2.乙方未按合同约定支付租金，包括但不限于逾期支付、部分未支付等情况。3.乙方将租赁的人力资源转租给第三方，或擅自改变人力资源的用途。4.因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。三、法律名词及解释：1.人力资源租赁：指甲方将拥有的人力资源租赁给乙方使用，乙方支付租金的行为。2.租金：乙方支付给甲方的租赁费用，用于补偿甲方租赁人力资源的费用。3.违约金：违约方按照合同约定支付给对方的一种经济补偿。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人力资源数量不足或质量不达标：甲方应及时补充人力资源，或提高人力资源质量，确保合同履行。2.租金支付逾期：甲方可以催告乙方支付租金，必要时可以解除合同，并要求乙方支付违约金。3.转租或改变用途：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.不可抗力事件：双方