终止返聘协议通知书

终止返聘协议通知书合同编号：__________终止返聘协议通知书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（返聘人员）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________一、终止协议1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，即自____年__月__日至____年__月__日。2.甲乙双方同意，本协议终止日期为____年__月__日。3.本协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定办理相关手续，包括但不限于终止社会保险、终止劳动合同等。二、终止后的权利和义务1.甲乙双方应在本协议终止后____个工作日内，按照法律法规及相关政策规定，办理终止劳动合同的相关手续。2.甲乙双方应在本协议终止后____个工作日内，结清乙方工资、奖金、津贴等相关待遇。3.甲乙双方应在本协议终止后____个工作日内，依法缴纳乙方社会保险至终止日期。4.甲乙双方应在本协议终止后____个工作日内，办理乙方人事档案转移手续。三、保密和竞业限制1.甲乙双方同意，本协议终止后，乙方仍应遵守《返聘协议》中的保密和竞业限制条款。2.甲乙双方应在本协议终止后____个工作日内，按照约定支付乙方竞业限制补偿。四、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（返聘人员）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.返聘协议2.保密和竞业限制协议3.社会保险缴纳证明4.工资、奖金、津贴发放证明5.人事档案转移证明6.甲方、乙方身份证明文件7.签字盖章的终止返聘协议通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴的，视为甲方违约。2.甲方未按照约定时间缴纳乙方社会保险的，视为甲方违约。3.甲方未按照约定时间办理乙方人事档案转移手续的，视为甲方违约。4.乙方未按照约定时间履行保密和竞业限制义务的，视为乙方违约。5.双方因争议解决方式产生分歧，无法达成友好协商解决的，视为双方违约。三、法律名词及解释：1.返聘协议：指甲方与乙方签订的关于乙方在甲方工作期间的权利义务及终止后相关事宜的协议。2.保密和竞业限制：指乙方在终止返聘协议后一定期限内，对在甲方工作期间掌握的甲方商业秘密和客户资源予以保密，并不得在竞业领域内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同参加的一种社会保障制度。4.竞业限制补偿：指甲方在终止返聘协议后，按照约定向乙方支付的因履行竞业限制义务而遭受的损失补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时支付；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.甲方未按时缴纳乙方社会保险：乙方应与甲方沟通，要求甲方补缴；协商不成时，可以向社保部门投诉或提起行政诉讼。3.甲方未按时办理乙方人事档案转移手续：乙方应与甲方沟通，要求甲方及时办理；协商不成时，可以向人事档案管理部门投诉或提起行政诉讼。4.乙方未履行保密和竞业限制义务：甲方应与乙方沟通，要求乙方履行保密和竞业限制义务；协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供返聘机会，乙方接受并签订返聘协议。2.甲方未按照约定履行返聘协议，乙方要求解除或终止协议。3.甲方、乙方因履行返聘协议发生争议，需要通过