个人临时雇佣的简单合同范本

个人临时雇佣的简单合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码/邮箱】乙方（受雇方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码/邮箱】鉴于甲方为合法经营的个体或企业，乙方为具备相关技能和经验的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方临时为甲方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、雇佣事项1.1甲方雇佣乙方在【工作内容】岗位上提供临时劳务。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳务。1.3乙方应具备完成甲方分配任务所需的技能和经验。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、雇佣期限2.1本合同自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【期限】天。2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】天书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间【每周工作时间】小时，每周休息日【休息日数】。3.2乙方在合同期内享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬4.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬。4.2乙方的工资为【工资标准】，每月支付一次。4.3乙方加班工资按照国家有关规定支付。五、社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有国家规定的福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后【期限】内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方内部的机密信息。七、解除和终止合同7.1双方同意提前【提前通知天数】天书面通知对方解除或终止合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续约，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：（盖章）乙方（受雇方）：（签名）签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方企业法人营业执照复印件4.甲方企业规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方银行账户信息7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供劳务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务：指乙方为甲方提供的劳动力服务。2.临时雇佣：指双方签订的合同期限短于一年，且乙方在合同期内为甲方提供非全日制劳动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定提供劳务：及时沟通，了解原因，如系乙方原因，要求其尽快履行合同；如系不可抗力因素，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方损失；必要时依法向人民法院提起诉讼。3.乙方严重违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处罚，如解除合同；必要时依法向人民法院提起诉讼。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如系故意拖欠，按照劳动法规定进行处罚。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：立即为乙方缴纳社会保险费，并向乙方道歉；如系故意拖欠