酒店业务承包协议模板

酒店业务承包协议模板合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方承包乙方酒店业务的相关事宜，达成如下协议：一、承包范围1.1甲方承包乙方酒店的餐饮、客房、会议、娱乐等业务；1.2甲方负责酒店内部的日常经营管理，包括但不限于员工招聘、培训、工资福利等；1.3甲方有权根据市场需求和酒店经营情况，调整经营策略和业务范围。二、承包期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日；2.2承包期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、承包费用3.1甲方应按月向乙方支付承包费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元；3.2承包费用包括但不限于酒店物业租赁费、水电费、税费、员工工资等；3.3甲方有权根据市场情况和酒店经营状况，与乙方协商调整承包费用。四、业务管理和运营4.1甲方应确保酒店业务正常运营，保证服务质量，满足客户需求；4.2甲方应按照乙方提供的标准和服务要求，进行酒店的日常管理和维护；4.3甲方应建立健全酒店的安全生产管理制度，确保酒店安全无隐患；4.4甲方应保证酒店员工的合法权益，依法为员工缴纳社会保险。五、合同的变更和解除5.1合同履行过程中，如双方同意变更或解除合同，应签订书面变更或解除协议；5.2合同变更或解除后，甲方应按照乙方要求，妥善处理酒店内的遗留问题；5.3合同变更或解除后，甲方应支付乙方相应的违约金，具体金额双方协商确定。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金；6.2甲方未按照约定支付承包费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金；6.3乙方未按照约定提供酒店设施和服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议自双方签字盖章之日起生效；8.3本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.酒店业务承包协议2.承包方和酒店方详细信息表3.酒店业务经营计划书4.员工名册5.安全生产管理制度6.社会保险缴纳证明7.合同变更或解除协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.承包方未按照约定支付承包费用，包括但不限于酒店物业租赁费、水电费、税费等。2.承包方未按照乙方提供的标准和服务要求进行酒店的日常管理和维护。3.承包方未保证酒店员工的合法权益，未依法为员工缴纳社会保险。4.承包方未建立健全酒店的安全生产管理制度，导致酒店存在安全隐患。5.双方未按照约定协商解决争议，一方未能履行友好协商义务。6.任何一方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.违约金：指一方未履行合同义务，需向守约方支付的赔偿金。3.承包方：指承担酒店业务承包责任的一方。4.酒店方：指提供酒店设施和服务的一方。5.承包费用：指甲方应向乙方支付的费用，包括酒店物业租赁费、水电费、税费等。6.安全生产管理制度：指为保证酒店安全而建立的制度。7.社会保险：指依法为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：承包方未按照约定支付承包费用。解决办法：双方应及时沟通，协商调整承包费用，确保合同履行。2.问题：承包方未按照乙方提供的标准和服务要求进行酒店的日常管理和维护。解决办法：乙方应监督甲方履行管理职责，甲方应及时改进，确保服务质量。3.问题：承包方未保证酒店员工的合法权益，未依法为员工缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为员工缴纳社会保险，确保员工权益。4.问题：承包方未建立健全酒店的安全生产管理制度，导致酒店存在安全隐患。解决办法：甲方应建立健全安全生产管理制度，定期进行安全检查和培训。5.问题：双方在履行过程中发生争议，无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.酒店业主将酒店业务承包给具有经营管理能力的企业或个人。2.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成业务承包协议。3.承包方负责酒店的日常经营管理，包括员工招聘、培训、工资福利等。4.承包