乡镇临时工聘用合同

乡镇临时工聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若合同期限届满前，双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约____个月。第二条工作内容2.1乙方在合同有效期内，应按照甲方的要求，完成甲方分配的临时工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，若工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按照约定支付乙方相应的劳动报酬。4.3乙方如因患病、请假等原因导致工作不足全勤的，甲方按实际工作时间支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应提供真实、有效的身份证明材料，配合甲方办理社会保险相关手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要终止临时工作岗位，甲方应提前____天通知乙方解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历或相关资格证书3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.加班工资支付标准6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方严重违反甲方规章制度。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方提前解除合同未按规定通知乙方。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，以小时计酬的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供身份证明材料。解决办法：甲方应提醒乙方提供，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付滞纳金。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应补缴社会保险费，并依法承担相应的法律责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：