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电子版的劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:________________________联系电话:_____________________联系人:_______________________乙方(劳动者):__________________性别:________________________身份证号码:__________________联系电话:_____________________联系地址:_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险及福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按月为乙方缴纳住房公积金。六、劳动保护及安全生产1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。2.乙方应遵守安全生产规定,不得违章操作。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。八、合同的解除和终止1.在合同期内,如甲乙双方协商一致,可提前解除或终止合同。2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。3.乙方同意在合同到期前一个月书面通知甲方是否续签。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________乙方(劳动者):__________________签订日期:_____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同样本7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.甲方社会保险缴纳证明10.甲方住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,属于违约行为。2.乙方违反甲方规章制度的,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的,属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,属于违约行为。6.甲方未按照合同约定提供劳动保护的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资:劳动者提供劳动所取得的报酬。5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.休息休假:劳动者在合同约定的工作时间以外的时间,享有休息和休假的权利。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.福利待遇:用人单位为劳动者提供的一系列福利,包括住房公积金、带薪年假、节日慰问等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.问题:乙方违反甲方规章制度。解决办法:甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚,严重者解除合同。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。4.问题:甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。6.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法:乙方有权要求甲方提供劳动保护,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。2.甲方按时支付乙方劳动报酬。3.甲

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