上海市证券行业劳动合同模板

上海市证券行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方在上海市证券行业领域内工作，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任__________职位，乙方应履行__________工作职责。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限内，乙方如因特殊情况需要提前解除合同，应提前__________天向甲方提出书面申请。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职位、工作内容和工作绩效，按时足额支付乙方工资，工资构成包括基本工资、绩效奖金等。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，超出工作时间的工作，甲方应按照国家规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理确定。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及解除合同后__________年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。6.2若乙方提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金的具体数额由双方约定。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位描述4.社会保险政策文件5.劳动报酬发放明细6.加班费计算标准7.商业秘密保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同而未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密3.乙方未按时完成工作任务，严重影响甲方业务4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未按照约定提供乙方休假权益6.甲方未按照约定提供乙方加班费三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.加班费：员工超出法定工作时间工作所应得的报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定应支付给对方的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对职位或工作内容有异议：及时与甲方进行沟通，达成一致意见。2.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.加班费计算争议：按照法律规定和双方约定计算加班费。4.泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止侵权行为，并可依法索赔。5.提前解除合同争议：按照合同约定和法律规定处理违约金等问题。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.明确双方在工作岗位、劳