保安行业劳动合同模板

保安行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同主体1.甲方为依法设立并合法经营的保安服务公司。2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。二、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方在甲方从事保安工作，具体职责和要求按甲方的规章制度执行。2.乙方应遵守国家的法律法规，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放办法按甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按国家及甲方规定享受相应的工资待遇。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方如有违反甲方的规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依法给予处理。七、合同解除和终止1.在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，双方未续签或一方不同意续签，合同即行终止。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方薪酬制度文件8.甲方规章制度文件9.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料10.国家及地方劳动保护规定相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度、失职、旷工等行为，甲方有权立即解除合同。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户个人信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中为保障生命安全和身体健康而采取的措施。5.社会保险：国家为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供身份证明等文件：乙方应在合同签订前提供相关文件，否则甲方有权解除合同。2.甲方未按时足额支付工资：甲方应按照合同约定和国家的法律法规按时足额支付乙方工资。3.乙方在工作中受到伤害：甲方应按照国家和地方的规定及时为乙方提供医疗救治，并依法支付相关待遇。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件：甲方应按照国家规定提供劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保安工作机会。2.乙方在甲方从事保安工作，遵守甲方的规章制度。3.甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇