员工职业规划咨询协议

员工职业规划咨询协议本协议由以下双方于______年______月______日签订：甲方：（公司名称）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为乙方提供职业规划咨询服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的个人情况、职业发展方向和公司需求，为乙方提供个性化的职业规划咨询服务。1.2甲方为乙方提供以下服务：（1）职业发展咨询：帮助乙方了解自身优势和劣势，明确职业发展方向。（2）职业技能培训：根据乙方职业发展需求，提供相关职业技能培训机会。（3）职位推荐：向乙方推荐适合其职业发展的职位。（4）其他与职业发展相关的咨询服务。第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方职业规划咨询费用共计人民币______元整（大写：_______________________元整）。3.2乙方支付费用后，甲方应及时为乙方提供约定的服务。3.3费用支付方式：（1）乙方在本协议签订之日起______日内，向甲方支付上述费用。（2）乙方支付费用后，甲方出具正规发票。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间支付咨询费用，甲方有权终止本协议，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________以上为一份详细的员工职业规划咨询协议示例，仅供参考。在实际使用时，请根据具体情况调整协议内容，并确保双方合法权益。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本协议由以下三方于______年______月______日签订：甲方：（公司名称）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方：（员工姓名）身份证号：____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________丙方：（职业规划咨询机构）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为乙方提供职业规划咨询服务，丙方作为专业咨询机构，为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体责任1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业的职业规划咨询服务。1.2丙方应根据乙方的个人情况、职业发展方向和甲方需求，为乙方提供个性化职业规划建议。1.3丙方应确保提供的咨询服务质量和效果，保证咨询服务的专业性和实用性。第二条甲方权益保障2.1甲方作为乙方的雇主，对乙方的职业发展负有责任，有权对乙方进行职业规划咨询。2.2甲方有权选择合适的第三方咨询机构丙方，以确保乙方获得高质量的咨询服务。2.3甲方有权对丙方的咨询服务进行监督和评估，确保丙方按照约定履行合同义务。第三条乙方权益与义务3.1乙方有权接受甲方和丙方提供的职业规划咨询服务，以促进个人职业发展。3.2乙方应积极配合丙方的咨询服务，提供真实、准确的个人情况和职业发展需求。3.3乙方应遵守甲方的相关规定，按照甲方和丙方的建议进行职业规划和发展。第四条违约责任及限制条款4.1乙方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。4.2乙方在未经甲方同意的情况下，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应承担相应的法律责任。4.3丙方未按照约定提供咨询服务的，甲方有权终止协议，并要求丙方支付违约金。第五条甲方权利条款5.1甲方有权根据乙方的职业发展情况，调整丙方提供的咨询服务内容和方式。5.2甲方有权要求丙方提供乙方职业规划咨询服务的进展情况和效果评估。5.3甲方在乙方同意的情况下，有权将乙方的职业规划咨询服务委托给其他第三方机构。第六条第三方介入的意义和目的6.1第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业、个性化的职业规划咨询服务，帮助乙方实现职业发展目标。6.2丙方的介入有助于甲方更好地管理员工职业发展，提高员工满意度和留存率。6.3第三方主体丙方的介入，可以确保甲方在员工职业规划咨询方面的专业性和客观性。第七条甲方为主导的目的和意义7.1甲方作为乙方的雇主，对乙方的职业发展负有主导责任，通过本协议确保乙方获得高质量的职业规划咨询服务。7.2甲方通过本协议，明确各方的权利义务，确保咨询服务的顺利进行和有效性。7.3甲方为主导本协议，旨在促进乙方个人职业发展，提升甲方整体竞争力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（盖章）：______________________签订日期：______________________以上为一份以甲方权益主导，增加第三方主体及甲方权利条款和多种利益条款的员工职业规划咨询协议示例。的详细合同文档。在实际使用时，请根据具体情况调整协议内容，并确保各方合法权益。本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。第八条补充协议8.1甲方、乙方和丙方如需对本协议内容进行补充或修改，应签订书面补充协议，并经各方同意后生效。8.2补充协议与本协议具有同等法律效力，为本协议不可分割的一部分。第九条法律适用及争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止和解除10.1本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。10.2在下列情况下，本协议可以终止或解除：（1）各方协商一致解除本协议；（2）本协议约定的服务期限届满，且各方未就续约达成一致；（3）一方明确表示不再继续履行本协议；（4）一方严重违反本协议，经另一方书面通知后仍未在约定的期限内纠正；（5）法律、法规、政策变化导致本协议无法继续履行；（6）其他根据法律、法规、政策规定或各方约定可以终止或解除本协议的情况。第十一条保密和隐私保护11.1各方应对在签订、履行本协议过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。11.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日止。第十二条强制性条款12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，符合中华人民共和国法律、法规的强制性规定。12.2各方确认，本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均不受任何其他法律、法规、政策的影响，均适用中华人民共和国法律。第十三条完整协议13.1本协议是各方之间关于员工职业规划咨询服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的讨论和协议。13.2本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并由各方签署。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（盖章）：_____________________