正式版江苏省劳动合同条例

正式版江苏省劳动合同条例合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方自愿接受甲方雇佣，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家和江苏省的相关规定执行。3.2乙方加班应按照国家和江苏省的相关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方的奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和江苏省的相关规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。5.3乙方因病或非因工负伤需要医疗的，甲方应按照国家和江苏省的相关规定支付医疗待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。7.3在合同期内，如乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，甲方有权提前解除本劳动合同。7.4本劳动合同到期，双方未续签，则自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的所有报酬的__%。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方签名确认的保密协议5.甲方公司组织架构图6.乙方的工作职责说明7.甲方公司的财务报表8.乙方的工作业绩报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴的，属于违约行为。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密的，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供社会保险待遇的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供工作条件的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.保密义务：指劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。2.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。4.问题：甲方未按照约定提供社会保险待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向当地社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方自愿接受甲方雇佣。3.