关于业务员劳动的合同模板

关于业务员劳动的合同模板合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同标的1.乙方同意在合同期内为甲方提供业务员劳动服务，具体工作岗位、工作内容和要求等详见附件。二、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资采用基本工资加提成的方式，具体工资待遇详见附件。2.乙方的提成根据甲方制定的业务提成政策执行，甲方每月____日准时发放工资。3.乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体按照甲方制定的节假日工资支付规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享受国家法定节假日休息，根据甲方制定的休假规定执行。3.乙方加班按照甲方制定的加班工资支付规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当如实提供相关社会保险资料，如因乙方提供的资料不实导致甲方无法为乙方缴纳社会保险，甲方不承担相应责任。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因导致本合同无法履行。3.本合同期满或解除、终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、证照等物品。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：岗位说明书详细描述乙方的具体工作岗位、工作内容和要求。2.附件二：工资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、提成计算方式以及其他福利。3.附件三：工作时间表详细说明乙方的工作时间安排，包括每天的工作时间和休息时间。4.附件四：社会保险缴纳明细列明甲方为乙方缴纳的社会保险项目及其缴纳比例。5.附件五：保密协议明确乙方应遵守的保密义务及保密期限。6.附件六：甲方规章制度包含甲方对乙方工作行为的具体要求和管理规定。二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力服务。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成损失。4.乙方未按约定时间完成工作任务。5.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位并支付报酬的一方。2.业务员：指提供劳动力服务，完成雇主指定任务的一方。3.劳动合同：指雇主与业务员之间确立劳动关系的协议。4.工作时间：指乙方根据甲方规定的工作时间进行工作。5.劳动报酬：指乙方为提供劳动力服务所应得的工资及福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合预期。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作目标和预期成果，提供必要培训和资源支持。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方与乙方协商，根据合同约定办理解除或终止合同手续，并妥善处理后续事宜。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自身权益，要求乙方停止违法行为，并依法追究乙方责任。五、所有应用场景：1.场景一：甲方为乙方提供业务员岗位，