村级护林员聘用合同

村级护林员聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方：（村级组织名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（护林员姓名）身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为保护森林资源，维护生态环境，根据《中华人民共和国森林法》等相关法律法规，需聘请乙方担任村级护林员，负责甲方辖区内的森林资源的保护工作；乙方愿意接受甲方的聘请，按照甲方的要求履行护林员职责；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。1.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方职责2.1乙方应认真履行护林员职责，负责甲方辖区内的森林资源的保护工作，包括但不限于：（1）定期对森林进行巡查，及时发现并制止破坏森林资源的行为；（2）对森林火灾、病虫害等突发事件及时报告并采取相应措施；（3）对违反森林法律法规的行为进行制止并及时报告有关部门；（4）协助甲方开展森林资源的调查、监测和评估工作；（5）履行甲方规定的其他护林职责。2.2乙方应遵守国家法律法规，爱护森林资源，不得有下列行为：（1）盗伐、滥伐森林；（2）非法采伐、毁坏林木；（3）非法占用、转让、出租、抵押森林资源；（4）非法采矿、采石、开垦、堆放废弃物等破坏森林资源的行为；（5）其他违反森林法律法规的行为。第三条甲方权利义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作服、巡查工具等。3.3甲方应对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。3.4甲方应对乙方的工作成果进行考核，对乙方工作中出现的失误进行及时纠正。3.5甲方应按合同约定为乙方购买社会保险。第四条乙方权利义务4.1乙方应按照合同约定认真履行护林员职责。4.2乙方应遵守国家法律法规，爱护森林资源。4.3乙方应接受甲方的管理和考核。4.4乙方应按甲方要求参加业务培训。4.5乙方应如实告知甲方自己的工作经历和健康状况。第五条合同的变更和解除5.1双方同意，合同的变更或解除，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，应提前一个月通知甲方。5.3在合同期内，如甲方因故需要解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.森林资源巡查记录表4.森林火灾、病虫害报告表5.违反森林法律法规行为报告表6.业务培训资料7.社会保险购买证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行护林员职责，如未定期巡查、未及时报告突发事件等。2.乙方违反国家法律法规，出现盗伐、滥伐森林、非法采伐林木等行为。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件，如工作服、巡查工具等。5.甲方未对乙方进行业务培训，导致乙方工作能力不足。6.甲方未如实对乙方的工作成果进行考核，对乙方工作中出现的失误未及时纠正。三、法律名词及解释：1.森林资源：指森林、林木、林地以及与森林相关的野生动植物资源。2.护林员：指受聘于村级组织，负责森林资源保护工作的人员。3.聘用期限：指双方签订的合同确定的护林员工作期限。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在巡查过程中，发现破坏森林资源的行为，但无法制止或及时报告。解决办法：乙方应立即向有关部门报告，并寻求甲方协助采取措施。2.问题：乙方在工作中受伤，无法继续履行合同。解决办法：甲方应按合同约定为乙方提供医疗救助，并视情况安排替代人员。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付应付款项。4.问题：合同双方在履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场