应届毕业生就业协议书样本

应届毕业生就业协议书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为符合条件的应届毕业生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及职责二、就业期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体标准按国家和地方政策执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇，具体规定按照甲方的内部规章制度执行。四、培训及发展1.甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。2.乙方应积极参与甲方的培训和发展计划，提升自身职业素养。五、保密协议1.乙方同意在就业期间及解除、终止劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自本协议生效之日起算，至解除、终止劳动合同后____年止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.若乙方在就业期间提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、解除和终止1.本协议在下列情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因身体健康原因不能继续从事原工作；（4）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；（5）甲方依法解除或终止本协议。2.解除或终止本协议后，甲方应支付乙方依法享有的经济补偿。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方内部规章制度10.甲方培训和发展计划相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及社会保险。4.甲方未按照约定提供乙方培训和发展机会。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方享有法定节假日、年假、病假等相关待遇。三、法律名词及解释：1.应届毕业生：指在规定时间内取得普通高等学校全日制教育学历的毕业生。2.用人单位：指依法成立并有效存在的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解约，按照违约条款处理。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资、奖金及社会保险：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供培训和发展机会：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法缴纳社会保险：协商解决，如协商不成，向社会保险管理部门投诉。6.甲方未提供法定节假日、年假、病假等相关待遇：协商解决，如协商不成，向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方就业期间享受工资、奖金及