2024年劳动用工合同示范文本（6篇）

第4页共4页2024年劳动用工合同示范文本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____住址：_____身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含____个月的试用期（自____年____月____日至____年____月____日）第二条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方_____部门（或岗位）担任_____职务，乙方具体工作内容按照甲方的_____要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________________.第六条、社会：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的条件，并依法采取安全防范，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）_____签约代表（签字）_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年劳动用工合同示范文本（2）劳动用工合同甲方：（雇主）地址：__________________电话：__________________法定代表人：__________________身份证号码：__________________乙方：（雇员）地址：__________________电话：__________________身份证号码：__________________鉴于甲方需要从事以下劳动工作，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动用工合同。一、职位及工作内容1.职位：乙方将担任甲方的________职位，具体工作内容包括但不限于___________。二、雇佣期限1.雇佣期限：本合同有效期为____年/月/日起至____年/月/日止。2.若乙方在雇佣期满前提出辞职，应提前____日书面通知甲方，以便甲方做好后续的人员调配工作。三、劳动报酬1.乙方工作期间，甲方将按照国家有关劳动法规定支付乙方的工资，并根据乙方的工作表现、职位等级等情况进行相应的调整。2.工资支付周期为每月____日支付，工资支付方式为现金/银行转账（请注明具体银行名称和账号）。四、工作时间及休假1.工作时间：乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。2.双方约定：（例如每周工作五天，周末休息；或根据具体情况进行调整）3.乙方享有法定的年假、病假和其他法定的休假权利。五、员工保险及福利1.甲方按照国家法律和相关规定，为乙方购买社会保险和住房公积金。2.甲方将为乙方提供合理的工作环境和必要的劳动保护设施，并负责乙方在工作期间的安全和健康。六、保密义务1.乙方在工作期间和解除雇佣关系后，应当严格遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得擅自泄露或利用商业秘密，否则乙方将承担相应的法律责任。七、违约责任1.若甲方或乙方一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。2.若乙方无故旷工、违反公司规章制度或严重违反合同约定的，甲方有权解除劳动合同，并不再支付工资和补偿金等。八、解除合同1.若双方协商一致解除本合同，应提前____日以书面形式通知对方。2.若因无法实现本合同目的，或因不可抗力等原因，导致劳动合同无法履行，双方可以解除本合同。九、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并于签订之日生效。2.本合同所约定的内容适用中华人民共和国相关法律法规规章的规定。甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________日期：_____________日期：_____________2024年劳动用工合同示范文本（3）甲方：佛山市加工场乙方：身份证号：一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。七、双方认为需要约定的其他事项1、甲方根据工作的实际情况，节假日期间需要正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取居班费。2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。八、附则1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起____日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。甲方盖章：_____乙方签名：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年劳动用工合同示范文本（4）劳动用工合同甲方：（单位名称）地址：邮编：电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公开、公平原则，经友好协商，达成以下劳动用工合同。第一条合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。合同期满时，若无任何一方提出终止合同的意愿，则按照同样条款自动续签一年。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和分配，履行相关工作职责和任务。2.乙方的具体工作内容、工作岗位以及工作时间由甲方确定，乙方应按时完成工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作时间1.乙方的每周工作时间为（小时/天），每天工作时间为（小时）。2.乙方应服从甲方的工作时间安排，按时上下班，并遵守甲方的加班规定。第四条工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（具体金额）元。2.乙方还享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第五条终止劳动关系1.合同期满后，若乙方愿意继续与甲方签订劳动合同，则根据甲方的要求，双方可以协商续签合同。2.若乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除合同：（1）严重违反工作纪律和劳动纪律；（2）擅自离岗或旷工；（3）工作能力明显不符合岗位要求；（4）涉嫌违法犯罪；（5）其他严重违反劳动合同的行为。第六条争议解决1.对于因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，双方均可向劳动争议解决机构投诉申请，或向人民法院提起诉讼。第七条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位名称）：乙方（劳动者姓名）：签字：签字：日期：日期：2024年劳动用工合同示范文本（5）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址第二条乙方性别居民身份证号出生日期____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡(镇____村乙方工作起始时间____年____月____日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成工作任务时本合同终止2、有固定期限劳动合同本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。其中试用期至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为____元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。八、劳动合同的解除、终止第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动》和国家及地方有关规定执行。九、当事人约定的其他内容第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十六条甲乙双方约定的其他内容：十、劳动争议处理及其它第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十八条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)签订日期：____年____月____日乙方(签字或盖章)签订日期：____年____月____日2024年劳动用工合同示范文本（6）本合同由下述双方于2024年月日签署：雇主：名称：地址：电话：员工：姓名：身份证号：地址：电话：一、职位及工作内容1.雇