教练聘用合同范本

教练聘用合同范本合同编号：__________教练聘用合同范本甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方教练一职，甲方向乙方支付报酬等相关事项，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方教练，负责甲方运动员的训练指导工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并对运动员进行专业训练。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类比赛，并争取优异成绩。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按照本合同约定的工资标准向乙方支付劳动报酬。3.2乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.3乙方参加甲方组织的比赛取得优异成绩的，甲方应根据实际情况给予奖励。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方训练安排确定。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供乙方训练所需的工作场地、设备及器材。6.2甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、训练计划等机密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方训练场地、设备及器材清单6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方支付给乙方的工资、奖励证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、训练计划等机密信息2.乙方不履行训练指导工作职责3.乙方不参加甲方组织的比赛或故意消极比赛4.乙方违反甲方规章制度5.甲方未按时支付乙方工资、奖金6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费7.甲方未提供乙方训练所需的工作场地、设备及器材三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议4.违约金：指一方不履行合同义务时，应向另一方支付的金钱5.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方训练成绩不佳，甲方要求解除合同解决办法：双方协商，给予乙方改进机会，如仍无改善，可依法解除合同2.乙方因故无法参加比赛，甲方要求解除合同解决办法：双方协商，根据实际情况处理3.甲方未按时支付乙方工资、奖金解决办法：甲方应及时支付，如甲方违反，乙方有权向劳动部门投诉或提起诉讼4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费解决办法：甲方应及时补缴，如不补缴，乙方有权向社保部门投诉或提起诉讼五、所有应用场景：1.甲方为体育俱