兼职人员协议书

兼职人员协议书合同编号：__________兼职人员协议书名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：_______________联系方式：_______________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方愿意在甲方处担任兼职工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处担任兼职人员的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的兼职工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间2.1乙方每周在甲方工作的时间为__________小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方的工作时间应符合国家法律法规关于工作时间的规定。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每小时__________元。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应及时支付乙方相应的报酬。3.3乙方应提供相关税务部门要求的有效发票，以便甲方依法开具工资、薪金所得发票。第四条保险及福利4.1甲方为乙方提供意外伤害保险，保险期限为乙方在职期间。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方在工作期间，享有与甲方正式员工同等的培训、晋升机会。第五条解除和终止5.1任何一方均有权提前三十日书面通知另一方解除本协议。5.2甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。5.3一方违反本协议的，另一方有权解除本协议。5.4本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方停止支付劳动报酬。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方资格证书复印件（如有）5.甲方规章制度6.甲方提供的培训资料7.乙方工作成果证明8.保险单据9.税收相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或工作成果不符合甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方提供保险或福利，视为违约。6.双方未按约定解除或终止协议，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在甲方提供服务，但不由甲方直接管理的劳动者。2.劳动报酬：指乙方为甲方提供服务应得的工资、薪金及各种补贴。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.保险：指甲方为乙方提供的意外伤害保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，提供培训，重新安排工作内容。2.乙方泄露商业秘密：解决办法：立即采取措施保护权益，必要时追究法律责任。3.甲方未按时支付报酬：解决办法：及时与甲方沟通，提供相关发票，确保报酬支付。4.甲方未提供保险或福利：解决办法：提醒甲方履行合同义务，协商解决或寻求法律途径。5.双方对解除或终止协议有争议：解决办法：友好协商，无法达成一致时，依法解决。五、所有应用场景：1.甲方需