炊事员聘用协议

炊事员聘用协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方的炊事员，为双方达成一致，特订立本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的炊事员，负责甲方的餐饮服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条工资待遇3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条保密条款4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除和终止5.1在本协议有效期内，甲方有权解除本协议，但应提前一个月通知乙方。5.2乙方有权提前解除本协议，但应提前一个月通知甲方。5.3本协议期满后，双方未续约的，本协议自行终止。5.4双方因不可抗力导致无法履行本协议的，可终止本协议。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方规章制度4.甲方薪资支付证明文件5.保密协议6.社会保险缴纳证明文件7.甲方经营许可证等相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的行为。2.甲方未按约定时间支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按约定提供乙方休假待遇。4.乙方未按甲方规定的时间提前通知解除或终止本协议。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密等保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并赔偿甲方损失；必要时可依法向法院提起诉讼。2.甲方未按约定时间支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险：与甲方沟通，要求按时支付工资并补缴社会保险；必要时可向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼。3.乙方未按约定时间提前通知解除或终止本协议：与乙方沟通，要求其按照约定时间提前通知；必要时可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效运营的企业，需要聘请炊事员提供餐饮服务。2.乙方具备