施工单位用人劳动合同范本

施工单位用人劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。2.乙方的工作地点为__________。二、乙方的劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方的工资、奖金、福利等按甲方的相关规定执行。三、乙方的劳动条件和保障1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方按国家规定为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动防护用品等。四、乙方的劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律。2.乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须依法进行，并提前通知对方。2.合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任1.甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方劳动安全卫生标准证明7.甲方规章制度、工作纪律证明8.乙方签署的保密协议9.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，视为违约。4.乙方未按照甲方安排的工作时间上班，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.甲乙双方未按照合同约定提前通知对方变更、解除或终止合同，视为违约。7.乙方提前解除合同未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.劳动保护：指为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和设备5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定支付给对方的一定金额四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供有效身份证件：乙方应在合同签订前提供身份证复印件，确保合同有效。2.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定及时支付工资，如有疑问，乙方可向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。4.劳动条件不符合标准：乙方有权向劳动监察部门举报，要求甲方整改。5.乙方泄露商业秘密：甲方可依法向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。6.合同争议解决：双方可先协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方工作并按约定获得报酬。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度、工作纪律。4.乙方应保守甲方商业秘密，