诊所负责人聘用合同范本

诊所负责人聘用合同范本合同编号：__________诊所负责人聘用合同甲方（聘用方）：__________诊所乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方诊所负责人一事，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方诊所负责人，负责诊所的全面管理工作。1.2乙方应认真履行职务，维护甲方的合法权益，确保诊所的正常运营。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、待遇3.1乙方的薪酬待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方诊所的运营情况、患者资料等商业秘密予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源和信息，从事与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止合同6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职的，甲方有权立即解除合同。6.4合同期满，本合同自行终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________诊所乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.诊所负责人聘用合同2.甲方诊所营业执照复印件3.乙方个人简历及相关资格证书复印件4.甲方诊所规章制度5.乙方保密协议6.社会保险缴纳证明7.乙方签字确认的考勤记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职4.甲方未按时支付乙方薪酬或未按约定提供福利待遇5.甲方未按约定提供工作条件或工作环境三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息4.违约金：指乙方提前解除合同应支付给甲方的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按照合同约定追究违约责任2.乙方泄露商业秘密：立即报警，追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失3.乙方严重违反规章制度：按照合同约定解除合同，要求乙方支付违约金4.甲方未按时支付薪酬：与甲方沟通，要求按时支付，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁5.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求提供相应工作条件，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁五、所有应用场景：1.甲方为诊所，需要聘请负责人进行全面管理2.乙方具备相关管理能力和资质，愿意担任甲方