教师聘用劳动合同

教师聘用劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方教师一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和任职资格1.1乙方担任甲方的教师，主要负责__________（教学科目）的教学工作。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法违规行为。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金及福利。2.2甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。2.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.4甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。三、乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应尊重学生，关心学生的成长，积极参与学校的各项活动。3.4乙方不得有违背教师职业道德的行为。四、合同的期限4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、工资、奖金及福利5.1乙方月工资为人民币__________元，按月发放。5.2乙方享受国家规定的节假日休息及寒暑假待遇。5.3乙方根据教学业绩和学校规定享受相应的奖金及福利。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。八、争议解决8.1对于因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方资格证书证明3.甲方营业执照副本4.甲方教学资质证明5.乙方身份证明6.双方签订的保密协议7.教学计划和课程安排8.甲方支付给乙方的工资、奖金及福利的明细单9.乙方的工作业绩评价报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险3.乙方未按照甲方的要求完成教育教学任务4.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方管理5.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等6.双方未按照合同约定履行保密义务7.双方未按照合同约定解决争议三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金及福利，缴纳社会保险等义务的法人或其他组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，获取工资、奖金及福利的个人。3.教师：指在教育机构从事教育教学工作的专业人员。4.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。5.奖金：指劳动者因工作业绩优秀而取得的额外报酬。6.福利：指用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的待遇，如五险一金、节假日休息等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付应得的报酬。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方应及时提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险。如甲方仍然不履行义务，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：乙方未按照甲方的要求完成教育教学任务解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出乙方的不足之处，并要求乙方在规定时间内改正。如乙方仍然无法满足甲方要求，甲方可以依据合同约定解除劳动合同。4.问题：乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方管理解决办法：甲方应依据公司的规章制度对乙方进行相应的处罚，如警告、罚款、停职等。如乙方情节严重，甲方可以依据合同约定解除劳动合同。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等解决办法：甲方应立即采取措施保护自身的合法权益，如向公安机关报案。同时，甲方可以依据合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.问题：双方未按照合同约定履行保密义务解决办法：双方应加强沟通，明确保密义务的具体内容。如一方违反保密义务，另一方可以依据合同约定要求违约方承担相应的违约责任。7.问题：双方未按照合同约定解决争议解决办法：双方应优先通过友好协商解决争议。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构等提