货车司机聘用协议书

货车司机聘用协议书合同编号：__________货车司机聘用协议书一、聘用方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________二、被聘用方信息2.1姓名：__________2.2地址：__________2.3联系电话：__________三、聘用内容3.1聘用方聘请被聘用方担任货车司机，主要负责货物运输工作。3.2聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3聘用方应按照约定向被聘用方支付工资、奖金及福利待遇，具体待遇如下：（1）基本工资：每月人民币______元；（2）奖金：根据被聘用方的运输业绩及公司规定另行发放；（3）福利待遇：按照聘用方的相关规定执行。四、工作条件和职责（1）持有有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能；（3）遵守国家法律法规，无不良驾驶记录；（4）具备较强的责任心，服从聘用方的管理和工作安排。4.2被聘用方的职责：（1）按照聘用方的要求，安全、及时地完成货物运输任务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）维护聘用方的名誉和利益，不得从事有损聘用方形象的活动；（4）保守聘用方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、合同的变更、解除和终止5.1本协议一经签订，双方应严格遵守。任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。5.2聘用方有权根据实际情况调整被聘用方的工作岗位和工作内容。5.3有下列情形之一的，本协议可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）被聘用方严重违反本协议约定，聘用方提出解除；（3）被聘用方因个人原因无法继续履行本协议；（4）法律法规规定的其他情形。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2聘用方未按时足额支付被聘用方工资、奖金及福利待遇的，应支付相应的经济补偿。6.3被聘用方未按照约定完成货物运输任务的，聘用方有权要求被聘用方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________日期：______年______月______日被聘用方（乙方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.货车司机有效驾驶证复印件2.货车司机健康证明复印件3.货车司机无不良驾驶记录证明复印件4.货车司机身份证明复印件5.货车行驶证复印件6.货车保险单复印件7.货车司机工资发放证明复印件8.货车司机奖金发放证明复印件9.货车司机福利待遇证明复印件10.货车司机工作服及安全设备清单二、违约行为及认定：1.被聘用方未按照约定完成货物运输任务，属于违约行为。2.被聘用方未遵守交通法规，导致行车安全事故，属于违约行为。3.被聘用方泄露聘用方的商业秘密，属于违约行为。4.被聘用方未按照约定提供必要的个人信息和工作资料，属于违约行为。5.聘用方未按照约定支付被聘用方工资、奖金及福利待遇，属于违约行为。6.聘用方未按照约定提供安全的工作环境和工作设备，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.聘用方：指依法成立的企业或个体工商户，具备货物运输需求，聘请货车司机的一方。2.被聘用方：指具备货车司机资格，接受聘用方聘请，从事货物运输工作的自然人。3.货车司机：指具备有效驾驶证，驾驶货车进行货物运输的自然人。4.工资：指聘用方向被聘用方支付的劳动报酬，包括基本工资、奖金等。5.奖金：指根据被聘用方的运输业绩及公司规定另行发放的报酬。6.福利待遇：指聘用方向被聘用方提供的福利保障，包括社会保险、医疗保障等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.被聘用方无法提供有效驾驶证、健康证明等必要资料时，聘用方有权拒绝聘用。2.被聘用方未按照约定完成货物运输任务时，聘用方有权要求被聘用方支付违约金。3.被聘用方泄露聘用方的商业秘密时，聘用方有权要求被聘用方承担相应的法律责任。4.聘用方未按照约定支付被聘用方工资、奖金及福利待遇时，被聘用方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.聘用方未按照约定提供安全的工作环境和工作设备时，被聘用方有权要求聘用方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.货车司机与物流公司之间的聘用关系。