兼职劳动合同简易模板

兼职劳动合同简易模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的工作岗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任务。1.2乙方的工作时间为：__________________。1.3乙方的工资待遇及绩效考核办法按照甲方的相关规定执行。第二条劳动报酬2.1乙方按照甲方制定的工资制度，享受相应的工资待遇。2.2乙方完成工作任务后，甲方应当按照约定及时足额支付乙方工资。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照国家有关规定和甲方的相关规定执行。第三条试用期3.1本合同试用期为：__________________个月。3.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。3.3试用期内，乙方应当认真履行工作职责，积极参加甲方组织的培训和学习。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应当保守秘密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同终止和解除5.1本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。5.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。5.3甲方因生产经营需要，可以提前解除本合同，但应提前一个月通知乙方。5.4乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并承担相应的工作交接责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资制度的相关规定8.甲方保密制度的相关规定9.乙方工作成果证明文件（如有）10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或者提前解除合同未按要求通知甲方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方正常经营。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息给第三方。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或者降低工资待遇。5.甲方未按照约定提供劳动条件或者保护乙方合法权益。6.甲方提前解除合同未按要求通知乙方或者未支付违约金。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付工资的经济组织。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解和适应，约定的一定期限。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商调整到岗时间。2.乙方工作未达标：提供培训机会，指导乙方提高工作技能，如仍无法达标，按约定处理。3.乙方泄露公司机密：立即采取补救措施，如要求乙方停止泄露、承担违约责任等。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如再次发生，按约定处理。5.甲方未提供劳动条件：及时解决，如无法解决，协商调整合同内容。6.提前解除合同：按照合同约定办理，支付违约金（如有），妥善处理后续事项。7.合同争议：协商解决，协商不成时，向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.兼职劳动合同：适用于用人单位与兼职劳动者之间的劳动关系。2.短期劳动合同：适用于工作任务较简单、周期较短的劳动关系。3.非全日制劳动合同：适用于工作时间不固定、报酬按小时计算的劳动关系。4.派遣劳动合同：适用于用人单位将劳动者派遣至其