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合同模板合同模板/合同模板人力资源服务协议甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,经双方友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求,为甲方提供人力资源外包服务,包括招聘、筛选、培训、管理和服务人员等相关事宜。1.2乙方应确保提供的服务人员具备良好的素质和业务能力,满足甲方的用工要求。1.3乙方负责为甲方提供服务人员的工资、社会保险、公积金等相关费用,并承担相应的法律责任。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。第三条费用及支付3.1甲方应按照本协议约定的服务内容和价格向乙方支付服务费用。3.2服务费用包括但不限于乙方提供服务人员的工资、社会保险、公积金等各项费用。3.3甲方应按照本协议约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。第四条保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日以上为一份详细的人力资源服务协议示例,具体内容可根据实际情况进行调整和补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)第三方:(以下简称“第三方”)鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,并引入第三方作为协作伙伴,经双方友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜达成如下协议:第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的合作伙伴,应协助乙方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、筛选、培训、管理和服务人员等相关事宜。1.2第三方应确保提供的服务人员具备良好的素质和业务能力,满足甲方的用工要求。1.3第三方负责为甲方提供服务人员的工资、社会保险、公积金等相关费用,并承担相应的法律责任。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方提供符合约定的人才,并对其质量进行监督和评估。2.2甲方有权要求第三方在规定的时间内完成招聘和筛选工作,确保项目进度不受影响。2.3甲方有权要求第三方提供培训服务,确保服务人员能够满足甲方的业务需求。2.4甲方有权要求第三方提供定期报告,包括服务人员的工作表现、人员流动情况等。2.5甲方有权在合同期内提前终止合同,但需提前通知第三方和乙方。第三条乙方职责与限制3.1乙方应按照甲方的要求,协助第三方提供人力资源服务。3.2乙方不得未经甲方同意,擅自将合同项下的权利和义务转让给第三方。3.3乙方不得未经甲方同意,擅自更改服务内容或降低服务质量。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2乙方和第三方共同对甲方承担违约责任,甲方有权向乙方和第三方追偿。第五条第三方限制条款5.1第三方不得未经甲方同意,擅自将合同项下的权利和义务转让给其他第三方。5.2第三方不得未经甲方同意,擅自更改服务内容或降低服务质量。5.3第三方在提供服务过程中,应严格遵守国家法律法规,不得从事违法违规行为。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份,甲、乙、第三方各执一份。7.2本协议自甲、乙、第三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):第三方(盖章):签订日期:____年__月__日第三方主体的介入旨在为甲方提供更加专业和高效的人力资源服务,同时确保甲方的权益得到充分保障。通过本协议,甲方主导了合同的履行过程,确保了服务质量和服务人员的能力。乙方和第三方作为服务提供方,承担了违约责任,并受到了严格的限制。本协议的签订标志着甲方、乙方和第三方共同致力于实现甲方的人力资源需求,提升甲方的核心竞争力。##第八条甲方权益的额外保障8.1甲方享有对乙方及第三方提供的服务人员进行的工作质量和工作进度的实时监控权。8.2甲方有权对乙方及第三方提供的服务人员进行职业技能和服务态度的评估。8.3甲方在合同期内享有对服务人员调整的权利,包括但不限于人员的增减、岗位的调整等。8.4甲方在合同期内享有对服务费用的一定程度的调整权,以适应市场行情及甲方实际需求的变化。第九条乙方的额外违约责任9.1若乙方未能在约定时间内完成招聘或筛选任务,甲方有权要求乙方支付违约金。9.2若乙方提供的服务人员未能满足甲方的业务需求或质量要求,甲方有权要求乙方负责重新派遣或培训。9.3若乙方未经甲方同意擅自更改服务内容或降低服务质量,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十条第三方的额外违约责任10.1若第三方未能提供符合甲方要求的人才,甲方有权要求第三方负责重新招聘或筛选。10.2若第三方未经甲方同意擅自更改服务内容或降低服务质量,甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。10.3若第三方在提供服务过程中违反国家法律法规,甲方有权要求第三方立即终止违法行为,并承担相应法律责任。第十一条合同的终止和解除11.1在合同期内,甲方有权提前终止或解除合同,但需提前通知乙方和第三方。11.2合同终止或解除后,乙方和第三方应立即停止提供服务,并按照甲方的要求处理后续事宜。11.3合同终止或解除后,甲方不免除乙方和第三方应承担的违约责任。第十二条保密和知识产权12.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。12.2协议各方应尊重并保护对方的知识产权,未经对方同意,不得使用对方的商标、专利、著作权等。第十三条法律适用和争议解决13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1本协议一式三份,甲、乙、第三方各执一份。14.2本协议自甲、乙、第三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):第三方(盖章):签订日期:____年__月__日通过引入第三方主体,甲方能够在人力资源服务方面获得更加专业和高效的支持,同时确保了甲方的权益得到充分保障。本协议中,甲方的主导地位得到了

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