临沂演出俱乐部行业劳动合同样本

临沂演出俱乐部行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂演出俱乐部地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：______________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事演出相关工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同有效期内，应按照甲方的安排，从事演出相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定的工作时间、工作地点出勤，应获得相应的工资。3.3乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准获得加班费。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方应按照甲方规定的作息时间上下班。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同终止后仍应对保密信息予以保密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金的数额由双方协商确定。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点出勤，认定为旷工。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定为违约行为。4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或离职，认定为违约行为。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，即临沂演出俱乐部。3.乙方：指劳动者，即与甲方签订劳动合同的自然人。4.工作时间：指甲方规定的乙方每日工作时间和每周工作天数。5.劳动报酬：指乙方按照甲方规定的工作时间、工作地点出勤应获得的工资及加班费。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇，如年假、节假日福利、员工培训等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定出勤：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行调整，必要时依法处理。2.乙方工作表现不佳：提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力，如仍无法达到要求，依法处理。3.乙方泄露公司机密：立即采取措施保护公司权益，如协商无果，依法追求乙方责任。4.乙方擅自离岗或离职：及时沟通，了解原因，如属违约行为，依法处理。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成时，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方从事演出相关工作。2.乙方同意在甲方指导下，按照甲方规定的工作时间、工作地点出勤。3.