临沂市酒店管理行业劳动合同样本

临沂市酒店管理行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制/固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________（具体职位）。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方应遵守甲方制定的岗位职责及工作规程，完成甲方分配的工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过：__________小时。3.2乙方的休息日安排按照国家和地方法律法规执行。3.3乙方的工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________元/月（或小时）。4.2甲方每月__________日之前支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家法律法规执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。6.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第七条培训7.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内及合同终止后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条合同解除和终止9.1本劳动合同的解除和终止，按照国家和地方法律法规执行。9.2甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。9.3乙方提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并承担相应责任。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。11.3本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动争议调解协议书6.劳动仲裁裁决书7.人民法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位、工作时间等。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供培训。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。7.双方未按照合同约定解决争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据甲方生产经营需要，在规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者根据合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方未按照合同约定提前解除劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。7.问题：双方未按照合同约定解决争议。解决办法：双方可以尝试协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，