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文档简介

职业培训合租合约样本合同编号:__________甲方(培训方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受训方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为专业的职业培训机构,乙方愿意参加甲方提供的职业培训课程,甲乙双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本职业培训合同,以共同遵守。第一条培训内容1.1本合同项下的培训课程为:__________1.2培训方式为:__________1.3培训期限为:__________第二条培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用共计人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方支付培训费用的方式为:__________第三条培训成果3.1甲方应保证乙方的培训质量,确保乙方能够达到培训目标。3.2乙方应按照甲方的培训安排参加培训,并按照要求完成培训课程。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间支付培训费用,甲方有权解除本合同,并追究乙方的违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训期限届满之日止。甲方(培训方):__________乙方(受训方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(培训方)的企业法人营业执照副本复印件2.乙方(受训方)的身份证复印件3.培训课程详细介绍4.培训课程时间表5.培训费用支付凭证6.培训成果评估标准7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供培训服务,或培训服务质量不符合约定的,视为甲方违约。2.乙方未按约定时间支付培训费用的,视为乙方违约。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息的,视为违约。4.甲方提前解除合同且无正当理由的,视为甲方违约。三、法律名词及解释:1.职业培训机构:指专门从事职业培训活动的企业或机构。2.培训费用:指乙方为参加甲方提供的培训课程所支付的费用。3.培训期限:指双方约定乙方参加培训的时间段。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.保密义务:指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供培训服务。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供培训服务,甲方应予以配合。2.问题:乙方未按约定时间支付培训费用。解决办法:甲方应提醒乙方按时支付培训费用,乙方应在规定时间内支付,否则甲方有权解除合同。3.问题:双方在履行保密义务过程中产生争议。解决办法:双方应严格按照保密协议履行保密义务,如发生争议,可协商解决或寻求法律途径解决。4.问题:甲方提前解除合同且无正当理由。解决办法:乙方有权要求甲方承担违约责任,要求支付违约金,并有权向法院提起诉讼。解决办法:甲方应提供必要的辅导和指导,帮助乙方完成培训课程,达到培训目标。如乙方仍未能完成,甲方有权终止合同,并按照约定要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.企业内部员工职业培训。2.企业与职业培训机构合作,为员

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