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文档简介

2025年车间员工雇佣协议样本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方愿意聘请乙方为车间员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，期限为____年，自乙方正式入职之日起计算。协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的雇佣协议。二、工作内容1.乙方在甲方车间从事____岗位工作，具体工作内容按照甲方的工作安排和任务要求执行。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，确保完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.甲方根据生产需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方规定的考核标准进行绩效奖金发放。2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。3.甲方为乙方提供住宿和就餐，住宿费用为人民币____元/月，就餐费用为人民币____元/月。五、保险及福利1.甲方为乙方缴纳____社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、病假、婚假、产假等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得私自损坏或拿走。七、解除和终止协议1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.乙方在协议期内提出解除协议，应提前____天书面通知甲方。3.甲方在协议期内解除协议，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日（以下为附加内容，非协议正文）附件一：乙方身份证复印件附件二：

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