安全科长安全生产职责规章制度

安全科长安全生产职责规章制度第一章总则为规范企业生产经营活动，确保安全生产，保障员工的生命资产安全，依据相关法律法规及公司实际情况，本规章制度订立以安全科长的安全生产职责为核心。本制度适用于公司全部部门、岗位及员工。第二章职责与权限第一节安全科长的职责负责订立和修订公司安全生产方针、目标、责任制度和指标体系，确保其有效实施；组织和负责公司安全生产工作的计划订立、组织协调、督促检查和评估评价；引导、检查全公司各部门、岗位的安全生产工作，提出改进看法和措施；组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；建立健全事故隐患排查、整改和事故调查制度，及时发现、报告和处理安全隐患和事故；负责订立、修订公司应急预案和响应措施，组织演练和应急演练，并做好相关记录；依照相关规定对员工的安全行为进行监督检查，发现违章违纪行为及时处理；参加公司安全督导、核查工作，接受上级安全主管部门的检查，搭配测试、评估等活动；及时了解和掌握有关安全管理的法律法规、政策文件及行业资讯，引导订立和修订相关安全管理制度；完成上级主管部门交办的其他安全生产相关工作。第二节安全科长的权限安全科长有权对公司各部门、岗位的安全生产工作提出检查要求，并及时进行检查；对存在的安全隐患和违章违纪行为有权责令整改，并提出相应的处理建议；在公司范围内召开安全生产相关会议，提出看法和建议，协调解决安全生产问题；可以向公司领导提出有关安全生产方面的工作报告和建议；对安全生产相关培训和演练进行引导和组织，并对参加培训和演练的人员进行评估和记录。第三章工作流程第一节安全生产计划订立安全科长依据公司的安全生产方针、目标和指标体系，订立年度、季度、月度的安全生产计划；安全生产计划应包含隐患排查、整改，事故调查，培训演练等各项内容；安全生产计划应经公司领导审核批准后执行。第二节安全生产工作组织协调安全科长与各部门负责人定期召开安全生产工作会议，及时了解和掌握各部门的安全生产情况；安全科长依据会议讨论结果，订立整改措施并协调相关部门负责人进行整改；安全科长负责协调各部门的安全生产工作，确保整体安全生产工作的顺利进行。第三节安全生产检查督促安全科长依据安全生产计划，定期对各部门进行安全生产检查；检查内容包含安全隐患排查、事故调查、安全设施检查等；检查结果应及时向相关部门负责人通报，并要求整改；对于发现的重点安全隐患和违章违纪行为，安全科长有权责令停产停工，并报告公司领导。第四节安全生产培训演练安全科长依据安全生产计划，组织开展安全生产培训和应急演练活动；培训内容重要包含安全意识教育、操作规程培训等；演练内容包含应急预案演练、事故场景模拟等；安全科长负责评估演练效果和记录相关信息。第四章违章违纪惩罚第一节违章违纪行为无证操作、违章作业；未经许可擅自停工、停产或启动设备；私自转变设备或工艺参数；未按规定配备和使用个人防护用品；未按规定报告和处理安全事故；对安全设施、设备进行恶意损坏。第二节惩罚措施书面警告；停止或者降低绩效工资；停职留薪；解聘。第五章附则第一节安全培训记录安全科长应及时记录员工参加的安全培训情况，并进行评估；培训记录应包含培训时间、内容、参加人员、评估结果等。第二节安全事故记录安全科长应及时记录并报告发生的安全事故情况；安全事故记录应包含时间、地方、事故经过