科研开发行业意向性就业协议书

科研开发行业意向性就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（就业者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事科研开发的企事业单位，乙方为具有相关专业知识与技能的就业者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方意向性就业事项达成如下协议：一、岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在__________部门从事__________工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、就业期限1.本协议的有效期为__________年，自双方签字之日起生效。2.如双方在协议期满后愿意继续合作，可提前三个月协商续签事宜。三、薪资待遇1.乙方就业期间，甲方按国家规定及企业内部薪资制度支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。四、保密协议1.乙方在就业期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.任何一方违反本协议的规定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方专业技能证书3.甲方公司章程4.甲方薪资制度规定5.甲方保密制度6.甲方培训晋升政策7.社会保险和福利待遇相关政策8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息2.乙方利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方提前解除本协议4.甲方未按国家规定及企业内部薪资制度支付乙方工资5.甲方未为乙方提供必要的职业培训和晋升机会三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方机密信息解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；必要时可依法向法院提起诉讼。2.问题：乙方提前解除协议解决办法：核查解除协议的原因，如系乙方违约，要求其支付违约金；如系甲方原因，协商解决并改进。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资解决办法：立即与甲方沟通，要求支付工资；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位2.乙方在甲方就业并享受相关待遇3.双方就