2024厨师雇佣合同范本

2024厨师雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营餐饮业务的个人或单位，乙方愿意担任甲方厨师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方厨师的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的厨师，负责甲方的餐饮业务，主要包括食材加工、烹饪、厨房卫生等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的烹饪服务，保证食品的口感、卫生及安全。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整，但每周工作时间不超过____小时。2.2乙方在工作期间，应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月支付一次。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，加班工资按照甲方规定的标准支付。3.4乙方因病、事假等原因需要暂时离职的，按照甲方规定的待遇执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，都应予以保密。5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.2在合同期内，如甲方违法经营，乙方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方餐饮服务许可证复印件6.社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.乙方工作服尺寸确认单9.乙方签字确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动，或迟到、早退严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方违法经营，导致乙方无法正常提供劳动。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中的雇主，即合法经营餐饮业务的个人或单位。2.乙方：指本合同中的雇员，即担任甲方的厨师。3.工作时间：指乙方根据甲方要求提供劳动的时间。4.工资：指乙方按照合同约定获得的报酬。5.加班费：指乙方按照合同约定和工作时间超出规定标准所获得的额外报酬。6.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响工作质量。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和监督，及时沟通纠正问题。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险待遇，并支付停工期间的基本工资。3.甲方因业务需要调整乙方工作时间。解决办法：甲方应与乙方协商一致，并提前通知乙方。4.乙方要求解除合同。解决办法：甲方应根据合同约定和法律法规办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营餐饮业务的个人或单位。