2024委托劳务派遣合同范本

2024委托劳务派遣合同范本合同编号：__________委托方（甲方）：__________受托方（乙方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、劳务派遣服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供__________（职位名称）的劳务派遣人员。1.3乙方应按照甲方的要求，提供与派遣员工相关的培训和管理服务。二、劳务派遣人员的基本待遇2.1乙方向甲方派遣的员工，其工资、福利和社会保险等各项待遇，按照乙方的规定执行。2.2乙方应确保派遣员工的工资、福利和社会保险等各项待遇符合国家法律法规的规定，并按时足额支付。2.3甲方有权根据实际情况，对派遣员工的工资、福利和社会保险等各项待遇进行调整，乙方应予以配合。三、劳务派遣期限3.1本合同的有效期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期满之日止。3.2甲方如有续签需求，应在本合同到期前一个月书面通知乙方，双方按照原合同约定的条件续签。四、劳务派遣费用4.1甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式，按时足额向乙方支付劳务派遣费用。4.2乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后，按照约定向派遣员工支付工资、福利和社会保险等各项待遇。4.3双方应严格遵守国家有关劳务派遣费用的税收规定，依法缴纳相关税费。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提供的劳务派遣人员不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方更换或者调整。5.3若甲方未按约定时间支付劳务派遣费用，乙方有权暂停提供劳务派遣服务，并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.派遣员工名单

4.培训资料

5.社会保险缴纳证明

6.工资发放证明

7.税收缴纳证明

8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付劳务派遣费用，认定为违约行为。

2.乙方提供的劳务派遣人员不符合甲方要求，认定为违约行为。

3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.合同法：是指调整合同关系及其权利义务的法律规范总称。

2.劳动法：是指调整劳动关系及其权利义务的法律规范总称。

3.劳务派遣：是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动活动的行为。

4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的给予劳动者基本生活保障的制度。

5.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付劳务派遣费用。

解决办法：乙方可以暂停提供劳务派遣服务，并要求甲方支付违约金。

2.问题：乙方提供的劳务派遣人员不符合甲方要求。

解决办法：甲方有权要求乙方更换或者调整，如乙方拒不更换或调整，甲方可以解除合同。

3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为用工单位，需要临时增加劳动力。

2.乙方为劳务派遣公司