律师事务所实习劳动合同

律师事务所实习劳动合同合同编号：__________甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习劳动合同。一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在__________部门进行实习，实习岗位为__________。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，完成甲方分配的实习任务。二、实习期限1.本实习劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方实习结束之日止。实习期限为__________个月。2.如乙方因特殊情况需要提前结束实习，应提前__________天向甲方提出申请，经甲方批准后方可办理实习结束手续。三、实习待遇1.甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月__________元。2.甲方不为乙方提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.乙方在实习期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权终止实习。四、实习成果及归属1.乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于法律文书、案件资料、研究分析等，均属于甲方所有。2.未经甲方书面同意，乙方不得将实习成果用于其他用途，不得泄露甲方商业秘密。五、保密条款1.乙方在实习期间，可能接触到甲方的客户信息、案件资料、内部管理等方面的保密信息。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.乙方在实习结束后，仍应继续承担对甲方保密信息的保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本实习劳动合同的约定履行各自的权利和义务。2.如甲乙双方发生违约行为，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予以赔偿。七、争议解决1.本实习劳动合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.实习劳动合同正本2.实习岗位说明书3.甲方保密制度4.乙方个人简历5.甲方银行账户信息6.实习成果确认书二、违约行为及认定：1.未按照约定时间完成实习任务2.未按照甲方要求保守保密信息3.提前终止实习未按要求提前申请4.实习期间违反甲方工作纪律和规章制度5.未按照约定支付实习生活补贴6.未按照约定解决实习住宿问题三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.实习：指学生在学校教育体系外，进入企事业单位等实际工作岗位，进行实践学习的过程。3.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生进行实践学习的企事业单位。4.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生。5.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时完成任务：及时沟通，明确任务要求和完成时间，必要时进行培训和指导。2.实习生泄露保密信息：加强保密教育，签订保密协议，违规者依法承担责任。3.实习生提前终止实习：了解原因，如合理则同意，如不合理则协商解决或依法处理。4.实习生违反工作纪律：及时纠正，严重者终止实习，必要时通报所在学校。5.甲方未支付生活补贴：及时沟通，明确支付时间和方式，如违约则依法处理。6.甲方未解决住宿问题：协商解决，甲