下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临街商铺使用权转让协议书合同编号:__________临街商铺使用权转让协议书一、转让方信息甲方地址:甲方联系人:甲方联系电话:1.2甲方为依法设立并有效存在的企业/个体工商户,具有独立承担民事责任的能力。二、受让方信息乙方地址:乙方联系人:乙方联系电话:2.2乙方为依法设立并有效存在的企业/个体工商户,具有独立承担民事责任的能力。三、商铺信息3.1商铺位于__________(街道名称),编号为__________,建筑面积为__________平方米。3.2商铺现状:__________(描述商铺的现状,如:空置、租赁中、经营中等)。四、使用权转让4.1甲方同意将其拥有的商铺使用权完整、无条件地转让给乙方。4.2乙方同意接受甲方的商铺使用权转让,并支付转让费用人民币__________元(大写:__________________________元整)。4.3转让费用支付方式:4.3.1乙方在本协议签订之日起____个工作日内,向甲方支付转让费用的50%,即人民币__________元(大写:__________________________元整);4.3.2乙方在商铺过户手续办理完毕之日起____个工作日内,向甲方支付剩余的转让费用。五、权利与义务5.1甲方承诺:5.1.1甲方为商铺的合法所有权人,拥有完全的处分权;5.1.2甲方保证商铺不存在任何权属纠纷、租赁合同纠纷等影响商铺使用权的问题;5.1.3甲方在本协议签订之日起____个工作日内,协助乙方办理商铺过户手续。5.2乙方承诺:5.2.1乙方按照本协议约定的时间、金额支付转让费用;5.2.2乙方在取得商铺使用权后,应依法使用、管理和维护商铺,确保商铺的使用符合相关法律法规的要求;5.2.3乙方在商铺使用权转让后,应自行承担商铺相关的经营风险和法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。8.3本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。甲方(转让方):________________乙方(受让方):________________签订日期:________________一、附件列表:1.商铺所有权证明文件2.商铺使用权证明文件3.商铺过户手续相关文件4.商铺现状照片或视频资料5.甲方公司章程或个体工商户营业执照副本6.乙方公司章程或个体工商户营业执照副本7.转让费用支付凭证8.商铺使用权转让合同签字版二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间办理商铺过户手续,或提供虚假证明文件2.甲方未保证商铺不存在权属纠纷、租赁合同纠纷等问题3.乙方未按约定时间支付转让费用4.乙方未依法使用、管理和维护商铺5.双方未按约定解决争议,一方拒绝协商或协商无果三、法律名词及解释:1.转让方:指本协议中拥有商铺使用权并将其转让给他人的甲方。2.受让方:指本协议中接受甲方商铺使用权转让的乙方。3.商铺使用权:指甲方在商铺中的经营、使用、收益等权利。4.转让费用:指乙方支付给甲方,作为商铺使用权转让对价的金额。5.过户手续:指将商铺使用权从甲方名下转移到乙方名下的法定程序。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.商铺过户手续复杂,时间长解决办法:提前了解过户流程,准备好相关资料,积极配合办理过户手续。2.商铺存在租赁合同纠纷解决办法:在签订本协议前,详细了解商铺租赁情况,协商解决租赁合同纠纷。3.甲方提供的商铺信息与实际情况不符解决办法:签订协议前,乙方应实地考察商铺,并向甲方索取相关证明文件。4.乙方支付转让费用不及时解决办法:约定明确的支付时间和方式,并留存支付凭证。5.商铺在使用权转让后出现权属纠纷解决办法:在签订协议前,乙方应要求甲方提供商铺所有权证明文件,确保甲方为合法所有权人。五、所有应用场景:1.甲方为商铺所有权人,欲将商铺使用权转让给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年海事情报行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年棉花行业发展分析及投资风险与发展前景预测研究报告
- 2024-2030年果蔬行业市场发展现状及竞争格局与投资战略研究报告
- 2024-2030年服装行业兼并重组机会研究及决策咨询报告
- 2024-2030年月桂基磺基乙酸钠行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年智能病床行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2024-2030年智能小区行业市场深度分析及竞争格局与投资潜力研究报告
- 2024-2030年智慧教育行业竞争格局分析及投资前景与战略规划研究报告
- 2024-2030年无线电综测仪行业发展趋势及前景竞争力策略分析报告
- 2024-2030年数据银行产业发展分析及发展趋势与投资前景预测报告
- 第一次月考 (1-2单元)(月考)- 2024-2025学年六年级上册数学苏教版
- 2024至2030年中国复合软管行业市场行情动态及发展趋向分析报告
- DZ/T 0462.3-2023 矿产资源“三率”指标要求 第3部分:铁、锰、铬、钒、钛(正式版)
- JT-T-329-2010公路桥梁预应力钢绞线用锚具、夹具和连接器
- 浅谈如何提高加油站职工队伍素质
- 七年级上册英语单词竞赛
- 小学科学教学仪器配备标准
- 两位数减两位数退位减法可直接打印
- DBX_DriveRack260中文说明书
- 第三章数控仿形加工实习
- 新员工考核方案
评论
0/150
提交评论