新版就业意向协议书

新版就业意向协议书合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本就业意向协议书。第一条就业岗位及职责1.1甲方同意向乙方提供如下就业岗位：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度。第二条就业期限本协议书的就业期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效，至__________年__________日止。第三条试用期3.1乙方在就业岗位上岗前，应参加甲方安排的试用期，试用期为__________个月。3.2试用期内，甲乙双方应遵守国家有关试用期的规定，乙方有权按照本协议约定享受各项待遇。第四条劳动报酬4.1乙方就业岗位的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付工资的方式为__________。第五条福利待遇5.1乙方在甲方就业期间，享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.2乙方在甲方就业期间，按照甲方的规定参加社会保险，享受社会保险待遇。5.3乙方在甲方就业期间，甲方提供__________等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方应对在甲方就业期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意，如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。7.2乙方在试用期内提前解除本协议的，应赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司手册3.社会保险缴纳证明4.商业秘密保密协议5.岗位职责说明书6.试用期考核表7.工资条8.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除协议，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按照协议提供福利待遇。5.乙方未按照甲方要求履行岗位职责。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解、选择而约定的考察期限。2.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、五一劳动节等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.赔偿金：指违约方因违约行为给对方造成损失，按照法律规定或双方约定应当支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除协议：解决办法：协商解决，如协商不成，按照协议约定向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：解决办法：立即终止协议，要求乙方赔偿损失，并采取法律手段追究责任。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付工资，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.甲方未按照协议提供福利待遇：解决办法：协商解决，如协商不成，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.乙方未按照甲方要求履行岗位职责：解决办法：甲方应进行沟通和培训，如乙方仍不改进，按照协议约定处理。五、所有应用场景：