年劳动合同解除协议书

年劳动合同解除协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、解除条件1.1双方同意，自本协议书签订之日起，原合同立即解除。1.2乙方自愿同意解除原合同，并放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。1.3甲方自愿同意解除原合同，并支付给乙方一次性解除补偿金人民币__________元整（大写：__________________________元整）。二、解除补偿金支付方式2.1甲方应在本协议书签订之日起七个工作日内，一次性向乙方支付解除补偿金。2.2支付方式为银行转账，账号信息为：__________三、双方义务3.1甲方应按照本协议书的约定履行支付解除补偿金的义务。3.2乙方应放弃对甲方的所有诉讼权利，并不得以任何方式追究甲方的法律责任。3.3乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，归还工作证件、办公用品等。四、保密条款4.1乙方同意，在离职后不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、争议解决5.1双方因本协议书的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.身份证明文件3.银行账户信息证明文件4.保密协议5.损失赔偿计算公式证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务。3.乙方以任何方式追究甲方的法律责任。4.甲方未按照约定支付解除补偿金。5.甲方未按照约定提供其他相关福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.解除补偿金：用人单位依据国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除劳动合同的补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益、竞争优势的技术信息、经营信息等。4.技术秘密：涉及技术成果、技术方案、技术改进等不为公众所知悉的信息。5.经济补偿金：用人单位依据国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付的解除劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付解除补偿金。解决办法：乙方可以催告甲方支付，甲方应在规定时间内支付，否则乙方可以依法向法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿因此造成的损失。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。2.用人单位因违反劳动合同规定，被劳动者要求解除