培训学校保安劳动合同范本

培训学校保安劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方担任保安职务，主要工作内容为：__________。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和保密协议，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午8:00至下午5:00周六：上午8:00至下午12:00周日休息。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体假期安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬2.乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按照甲方的规定执行。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第五条社会保险和福利1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前三十日书面通知甲方解除本劳动合同。3.甲方根据法律规定或本劳动合同的约定解除或终止本劳动合同。4.乙方过失或严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。5.乙方因故不能从事保安工作，甲方有权解除本劳动合同。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险参保证明7.劳动合同解除/终止证明8.劳动争议调解申请书9.劳动争议仲裁申请书10.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等3.乙方未按照甲方规章制度履行职责，违反工作纪律4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及其他补贴5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品7.甲方未与乙方协商一致解除或终止劳动合同8.甲方未按照本合同约定履行其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方权利义务在一定期限内有效。3.保安职务：负责维护甲方场所的安全秩序，预防治安事件的发生。4.保密协议：乙方承诺在合同期间及合同结束后对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的协议。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资。7.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同解决办法：书面通知乙方，要求其在规定时间内到岗或按照合同约定承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并按照保密协议承担违约责任。3.乙方未按照甲方规章制度履行职责，违反工作纪律解决办法：对乙方进行警告或处罚，并根据情况调整其工作岗位。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及其他补贴解决办法：立即支付乙方应得的工资、奖金及其他补贴，并支付相应的经济补偿。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险解决办法：立即补缴社会保险，并按照法律规定支付相应的赔偿。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品解决办法：立即提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。7.甲方未与乙方协商一致解除或终止劳动合同解决办法：与乙方进行沟通，充分听取乙方的意见，达成一致意见后解除或终止劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供保安岗位，乙方担任保安职务。2.乙方按照甲方的要求，履行保安职责，维护甲方场所的安全秩序。3.甲方按照本合同约定，支付乙方工资、奖