全新聘用项目经理劳务协议

全新聘用项目经理劳务协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】乙方（受聘人）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方项目经理一职，提供劳务事项，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应向甲方提供专业的项目管理服务，包括但不限于项目规划、组织、执行、控制和结束等全流程管理。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并落实项目计划，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。1.3乙方应协调和管理项目团队，确保团队成员按照项目计划和要求高效工作。1.4乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，对项目过程中的问题及时提出解决方案。1.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务2.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬，具体支付标准和方式见附件。2.2甲方应提供乙方开展项目所需的资源和支持，包括但不限于人力、物力、财力等。2.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，在项目过程中给予乙方充分的信任和支持。2.4甲方应在合同约定的期限内完成项目的验收工作，对乙方的工作进行评价。三、合同的期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同有效期内，双方应严格履行本合同的约定。合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同。四、劳务报酬4.1乙方提供劳务的报酬为人民币【金额】，具体支付标准和方式见附件。4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬，迟延支付的，应按照迟延支付部分金额的___%支付违约金。五、保密条款5.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对其在甲方工作期间所接触的甲方的商业秘密予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密给任何第三方。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除和终止6.1在合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。6.2一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。6.3合同到期，双方未续约的，本合同自行终止。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（受聘人）：签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.附件一：项目管理计划2.附件二：项目团队名单3.附件三：劳务报酬支付标准及方式4.附件四：商业秘密清单5.附件五：项目验收标准和方法6.附件六：保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间和方式支付劳务报酬。2.甲方未提供乙方开展项目所需的资源和支持。3.甲方未尊重乙方的专业意见和建议。4.甲方未在约定期限内完成项目验收工作。5.乙方未按约定完成项目管理工作。6.乙方未保守甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.项目管理：是指通过对项目资源进行有效规划、组织、协调和控制，以实现项目目标的过程。2.项目经理：是指在项目中负责项目规划、组织、执行、控制和结束等全流程管理的人员。3.劳务报酬：是指乙方为甲方提供劳务所应得的报酬。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：是指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间和方式支付劳务报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定支付劳务报酬。必要时，可以依法向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方开展项目所需的资源和支持。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明项目需求，要求甲方提供相应的资源和支持。3.问题：甲方未尊重乙方的专业意见和建议。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明自己的专业意见和建议，争取甲方的认可和支持。4.问题：甲方未在约定期限内完成项目验收工作。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定完成项目验收工作。必要时，可以依法向人民法院提起诉讼。5.问题：乙方未按约定完成项目管理工作。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明项目进展情况，争取甲方的理解和支持。同时，乙方应加强自身项目管理能力，确保项目按照约定完成。6.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：乙方应加强商业秘密的保护意识，签订保密协议，对可能接触到商业秘密的人员进行保密教育。一旦发现泄露情况，应及时采取补救措施