旅游导游工伤补偿协议书

旅游导游工伤补偿协议书合同编号：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（导游）：________________身份证号：________________联系电话：________________紧急联系人：________________紧急联系电话：________________鉴于甲方为旅行社，乙方为甲方雇佣的导游，双方为了保障双方的合法权益，经友好协商，就乙方在工作中发生意外受伤的补偿事宜达成如下协议：第一条工伤认定1.1乙方在工作过程中，如发生意外受伤，经甲方确认或乙方提供有效证明，确定为工伤。1.2甲方应在确认乙方工伤后，按照本协议的约定及时给予乙方相应的补偿。第二条补偿范围及标准2.1乙方在工作中发生工伤，甲方应按照我国《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，给予乙方相应的补偿。2.2甲方应支付给乙方的工伤补偿包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费等。2.3甲方应在乙方工伤事故发生后的15日内，根据乙方的实际损失情况，一次性向乙方支付工伤补偿。第三条补偿支付方式3.1甲方应通过银行转账方式将工伤补偿支付给乙方。3.2甲方在支付工伤补偿时，应提供正规的发票或收据。第四条双方责任4.1甲方应确保乙方的安全工作，提供安全的工作环境，并对乙方进行安全培训。4.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，按规范操作，正确使用安全防护设备。4.3双方应共同配合，及时报告工伤事故，并积极协助对方处理相关事宜。第五条保密条款5.1除非依法应当向有关部门报告的外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方在工作中了解到的甲方商业秘密，应对其予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议的约定支付工伤补偿的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金为本应支付的工伤补偿的1%per天。6.2乙方违反本协议的保密条款，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方泄露的商业秘密给甲方造成的实际损失。第七条争议解决7.1双方因履行本协议发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（旅行社）：________________乙方（导游）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.工伤认定证明4.医疗费用单据5.误工证明6.交通费、住宿费等相关费用单据7.银行转账凭证8.工伤补偿协议书签字页二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付工伤补偿：包括但不限于迟延支付、少支付或未支付。2.乙方泄露甲方商业秘密：未经甲方同意，向第三方披露甲方商业秘密。3.双方未履行保密义务：未经对方同意，向第三方披露本协议内容和签订过程。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作过程中，因工作原因受到的伤害。2.工伤保险：为因工作原因受到伤害的劳动者提供医疗救治和经济补偿的一种社会保险制度。3.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律。4.工伤保险条例：规定工伤保险制度实施的具体办法。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方一定数额的货币。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工伤认定问题：如发生争议，可向劳动保障部门申请工伤认定，或通过法律途径解决。2.工伤补偿金额争议：可参照相关法律法规和本协议约定，通过协商或法律途径解决。3.保密义务履行问题：双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和范围。4.违约金计算问题：按照本协议约定和相关法律规定，违约方应支付违约金。五、所有应用场景：1.旅行社与导游之间因工作原因导致