农民工个体卫生合同书

农民工个体卫生合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的规章制度及国家相关法律法规，双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规定执行。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。二、工作时间2.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。2.2乙方应按时上下班，遵守甲方的工作时间规定。三、劳动报酬3.1乙方工资按小时计算，每小时工资标准为人民币__________元。3.2乙方工资按月结算，每月__________日为发薪日。3.3乙方加班工资按照甲方规定和国家相关法律法规执行。四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。五、劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，乙方应正确使用。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、合同期限6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。7.2乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同。7.3合同期满或双方同意终止合同的，本合同自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.农民工个人信息表2.工作职责说明书3.工作时间表4.工资标准及发放规定5.社会保险参保证明6.劳动保护用品清单7.安全生产培训记录8.合同解除或终止申请书9.争议解决申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供个人信息或提供信息不真实，甲方有权解除合同。2.乙方未按甲方规定完成工作任务，或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。3.甲方未按约定时间支付工资或低于当地最低工资标准的，乙方有权要求甲方支付工资差额或解除合同。4.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费或解除合同。5.甲方未提供劳动保护用品或提供的劳动保护用品不符合标准的，乙方有权要求甲方改正或解除合同。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农业工作的农村劳动力。2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。3.劳动报酬：指劳动者因从事劳动所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和生活条件，以及必要的劳动防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工个人信息不真实：甲方在招聘过程中应加强对农民工个人信息的核实，发现问题及时解除合同。2.工资支付问题：甲方应严格按照约定时间支付工资，并确保工资不低于当地最低工资标准。如有问题，乙方可向当地劳动监察部门投诉。3.社会保险问题：甲方应依法为乙方参加社会保险，如有问题，乙方可向当地社会保险机构投诉。4.劳动保护问题：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，如有问题，乙方可向当地安全生产监管部门投诉。五、所有应用场景：1.农民工在城镇从事各类非农业工