2024危货驾驶员聘用协议书

2024危货驾驶员聘用协议书合同编号：__________危货驾驶员聘用协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方危险货物驾驶员的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方的危险货物驾驶员，负责驾驶危险货物运输车辆，完成货物运输任务。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格按照甲方制定的运输计划、路线、安全操作规程进行工作。1.3乙方应保证所驾驶的车辆安全技术状况良好，确保运输过程中货物安全、完整。二、聘用期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据实际情况和乙方工作表现，可以提前续签或延长聘用期限。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方享有按照国家规定的基本社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳基本社会保险费。3.3乙方在法定工作时间加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.4乙方在运输过程中发生安全事故，甲方应按照相关规定给予乙方一定的经济补偿。四、劳动保护与培训4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期检查、更换。4.2甲方应定期对乙方进行安全、技能等方面的培训，提高乙方业务水平。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止协议6.1在协议期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本协议。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。6.3协议期满，本协议自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.危险货物运输车辆行驶证复印件

6.危险货物运输车辆保险单复印件

7.安全培训证明

8.劳动保护用品清单

9.保密协议

10.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方在运输过程中发生重大交通事故，造成人员伤亡或货物损失。

3.乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任。

4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费。

6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

7.甲方未按照本协议约定为乙方提供培训和发展机会。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.危险货物运输：《危险货物运输安全管理条例》

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.加班费：指员工在法定工作时间以外工作所应得的报酬。

6.保密义务：指乙方在协议期内对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：按照约定扣除乙方相应工资，或解除本协议。

2.乙方在运输过程中发生重大交通事故，解决办法：立即上报保险公司，按保险公司理赔程序处理。

3.乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任，解决办法：解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

4.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费，解决办法：补发工资及社会保险费，并向乙方支付经济补偿。

6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，解决办法：立即采购合格的劳动保护用品，保障乙方安全。

7.甲方未按照本协议约定为乙方提供培训和发展机会，解决办法：甲方应按照约定为乙方提供培训和发展机会。五、所有应用场景：

1.甲方为危险货物运输公司，需要聘请驾驶员运输货物。

2.乙方具备危险货物运输资格，寻求稳定工作。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成聘用协议。

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