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文档简介

公交车安全隐患排查制度及措施一、目的和范围本制度的目的是为了确保公司公交车安全运营，排查和除去公交车安全隐患，保障旅客和员工的生命安全和资产安全。适用范围为公司全部公交车辆的运营和管理。二、责任公交车安全隐患排查由公司管理层负责。公交车驾驶员应搭配公交车安全隐患排查工作，乐观自动发现并报告安全隐患。全体员工都有责任乐观参加排查工作，如发现安全隐患应立刻上报。三、排查内容车辆外观和车身结构的完好性。车门和紧急设备的运行状态。轮胎及其胎压、胎纹的情形。刹车系统、转向系统、悬挂系统的正常运行。车辆照明设备的有效性。安全带、扶手、把手等设施的完善性。燃油、电池等机械部件的安全性。灭火器、急救箱等安全设备的完整性和有效性。车辆电路和车辆仪表板的运行情形。车身广告等外部物品的固定性和安全性。四、排查频率每周对每辆公交车进行一次常规排查，确保车辆正常运行和安全。每季度对每辆公交车进行一次全面排查，发现并解决全部潜在隐患。每次出车前对车辆进行一次简要排查，确保车辆情形良好。额外排查工作将依据实际情况需要进行。五、排查流程确认排查时间和地方。订立排查计划，包含对每个排查项的具体内容和方法。员工分工，进行实际排查工作。对发现的安全隐患进行记录和分类。依据隐患的严重程度和紧急性，订立具体的解决措施和时间表。跟踪和执行解决措施，确保安全隐患得到彻底解决。编制排查报告，汇总排查结果和解决情况，并交由上级审核。六、排查报告排查报告应包含排查的具体内容、排查时间、发现的安全隐患、解决措施和解决结果。排查报告应在排查后的三个工作日内提交给上级审核。上级审核后，应将排查报告归档保管，方便后续安全事故分析和评估。七、安全督查公司管理层应定期对公交车安全隐患排查工作进行督查，确保工作的严谨性和有效性。对排查工作中的不合格情况，应及时进行整改和督促。督查结果应及时向全体员工通报，以提高工作的重视程度和整改效果。八、奖惩制度对发现并上报安全隐患的员工，将予以称赞和嘉奖。对发现安全隐患未及时上报或有意隐瞒的员工，将依据情节轻重予以相应的惩罚。对于安全隐患解决不力或发生严重安全事故的车辆和相关责任人，将按公司规定进行严厉处理。九、附则本制度自颁布之日起生效，经总经理签字盖章后正式执行。本制度

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