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文档简介
营销策划经理委托招聘协议书合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方业务发展需要,现委托乙方进行营销策划经理的招聘工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一章:定义与术语1.1定义1.1.1“甲方”指甲方(委托方)的全资子公司或关联公司。1.1.2“乙方”指甲方(受托方)的全资子公司或关联公司。1.1.3“营销策划经理”指甲方委托乙方招聘的职位。1.1.4“合同期限”指甲方委托乙方进行招聘工作的期限,自本合同签订之日起计算。第二章:委托事项2.1委托内容2.1.1甲方委托乙方进行营销策划经理的招聘工作。2.1.2乙方应按照甲方的要求和标准,进行招聘流程的策划与实施。第三章:招聘标准与要求3.1岗位职责3.1.1营销策划经理负责甲方的营销策划工作,包括市场调研、策划方案制定、推广活动组织等。3.1.2营销策划经理应具备市场营销、策划等相关专业背景,具备相关工作经验。第四章:招聘流程与时间安排4.1招聘流程4.1.1乙方应根据甲方的要求,制定招聘流程,并提交给甲方审核。4.1.2招聘流程应包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等环节。4.2时间安排4.2.1乙方应在合同期限内完成招聘工作,并向甲方提交招聘报告。第五章:费用与支付5.1费用5.1.1甲方应支付乙方招聘服务费用,具体金额双方另行协商确定。5.1.2乙方在收到甲方支付的费用后,开始进行招聘工作。5.2支付方式5.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内,将服务费用支付给乙方。5.2.2乙方在收到费用后,向甲方提供相应金额的发票。(后续章节待补充)以上为营销策划经理委托招聘协议书的第一章至第五章内容。请您根据实际情况进行填写和修改。如有需要,请随时与我联系。第六章:保密条款6.1保密义务6.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.1.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。6.2保密责任6.2.1双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。6.2.2双方应采取必要措施,确保保密信息的真实性、准确性和完整性。第七章:违约责任7.1违约行为7.1.1任何一方违反本合同约定,均视为违约行为。7.1.2违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。7.2违约赔偿7.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金的计算方法为:__________。7.2.2守约方有权要求违约方继续履行合同,并采取必要措施防止损失扩大。第八章:合同变更与解除8.1合同变更8.1.1双方同意对合同内容进行变更的,应签订书面变更协议。8.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2.2出现不可抗力等法定解除情形的,一方有权解除合同。第九章:争议解决9.1协商解决9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。9.1.2协商一致的,签订书面协议,作为本合同的补充协议。9.2仲裁解决9.2.1双方协商不成的,可将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。第十章:附则10.1效力10.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.1.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2修改与补充10.2.1本合同的修改与补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。10.2.2修改与补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3法律适用与管辖10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等,均适用中华人民共和国法律。10.3.2双方同意,本合同纠纷的管辖法院为__________人民法院。(后续章节待补充)以上为营销策划经理委托招聘协议书的第六章至第十章内容。请您根据实际情况进行填写和修改。如有需要,请随时与我联系。第十一章:培训与服务11.1培训11.1.1乙方应在合同期限内为甲方提供必要的培训服务,包括但不限于产品知识、销售技巧等。11.1.2甲方应确保其员工参加乙方提供的培训,并遵守培训规定。11.2服务11.2.1乙方应提供及时、专业的客户服务,解答甲方在招聘过程中遇到的问题。11.2.2乙方应定期向甲方提供招聘进度报告,以便甲方了解招聘情况。第十二章:知识产权12.1转让12.1.1乙方保证其提供的招聘服务不侵犯第三方的知识产权。12.1.2甲方在使用乙方提供的招聘服务时,应尊重乙方的知识产权,不得擅自复制、传播或以其他方式侵犯。12.2许可12.2.1甲方授权乙方在合同期限内使用其商标、标识等,以便乙方进行招聘工作。12.2.2乙方在获得甲方授权后,应合理使用甲方的商标、标识等,不得超出授权范围。第十三章:数据保护13.1数据安全13.1.1双方在履行合同过程中收集、使用、存储的数据,应采取必要措施确保数据安全。13.1.2双方应遵守相关法律法规,对用户个人信息予以保密。13.2数据使用13.2.1甲方授权乙方在合同期限内使用其提供的数据,以便乙方进行招聘分析。13.2.2乙方在使用甲方数据时,应遵循合法、正当、必要的原则,不得用于其他目的。第十四章:不可抗力14.1定义14.1.1“不可抗力”指甲乙双方在签订合同时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.1.2不可抗力事件包括但不限于战争、火灾、洪水、地震、疫情等。14.2处理14.2.1一方因不可抗力无法履行合同义务的,应及时通知对方,并在合理期限内提供证明。14.2.2双方应积极协商,寻求解决方案,减轻不可抗力事件对合同履行的影响。第十五章:合同终止15.1合同终止条件15.1.1合同履行完毕或双方协商一致,本合同终止。15.1.2一方违反合同约定,导致合同无法继续履行的,另一方有权终止合同。15.2合同终止后的权利义务15.2.1合同终止后,双方应根据合同约定和实际情况,办理相关手续。15.2.2合同终止不影响双方在合同终止前已经产生的权利和义务。附件部分:附件一:招聘流程及时间安排附件二:培训计划及课程安排附件三:保密协议签字部分:甲
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