技术工程师聘用合同模板

技术工程师聘用合同模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1聘用方（以下简称甲方）：1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4电话：__________1.1.5邮箱：__________1.2被聘用方（以下简称乙方）：1.2.1姓名：__________1.2.2性别：__________1.2.3民族：__________1.2.4出生日期：__________1.2.5身份证号：__________1.2.6地址：__________1.2.7联系电话：__________1.2.8邮箱：__________第二章：聘用职位及工作内容2.1职位：__________2.2工作内容：__________2.3工作地点：__________2.4乙方应遵守甲方的工作时间、工作纪律和保密制度。第三章：聘用期限及试用期限3.1聘用期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.2试用期限：乙方试用期为__________个月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第四章：工作报酬及福利待遇4.1基本工资：甲方根据乙方的职位和工作经验，每月支付乙方基本工资人民币__________元。4.2奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金。4.3福利待遇：甲方为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。4.4加班费：甲方按照国家相关规定支付乙方加班费。第五章：保密及知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方享有知识产权的技术用于与甲方业务无关的任何用途。5.3乙方违反上述保密及知识产权条款，应承担相应的法律责任。第六章：工作绩效与评估6.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果将作为调整乙方工资、奖金、晋升等福利待遇的依据。6.2乙方应积极参与甲方组织的培训、学习和技能提升活动，以提高自身的工作能力和绩效。6.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。第七章：工作时间与休息休假7.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。7.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方节假日工资。7.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付乙方加班费。第八章：劳动保护与职业健康8.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。8.2甲方应为乙方提供定期的健康检查，并根据乙方的工作性质和需要，提供相应的职业健康培训。8.3乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应立即采取救治措施，并按照国家规定支付乙方医疗费用和工伤赔偿。第九章：违约责任与解决争议9.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十章：合同变更、解除与终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须采用书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。10.2在合同有效期内，如甲方因业务调整需要解除合同的，应提前30日通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。10.3在合同有效期内，如乙方因个人原因需要解除合同的，应提前30日通知甲方；乙方在试用期内解除合同的，应提前3日通知甲方。10.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应按照国家规定支付乙方工资和补偿。10.5合同的变更、解除和终止，不影响双方在合同有效期内已经产生的权利和义务。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据乙方的工作需求提供必要的培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。11.2乙方参加甲方提供的培训，应遵守培训纪律，不得无故缺席或中途退出。11.3甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。第十二章：保密协议12.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。12.2乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十三章：知识产权13.1乙方在合同期间所创造的知识产权，归甲方所有。乙方不得将甲方享有知识产权的技术用于与甲方业务无关的任何用途。13.2乙方违反知识产权条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十四章：合同解除与终止14.1双方同意，合同的解除和终止，必须采用书面形式，并经双方签字（或盖章）确认。14.2在合同有效期内，如甲方因业务调整需要解除合同的，应提前30日通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。14.3在合同有效期内，如乙方因个人原因需要解除合同的，应提前30日通知甲方；乙方在试用期内解除合同的，应提前3日通知甲方。14.4合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应按照国家规定支付乙方工资和补偿。第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件：劳动合同附件包括但不限于以下内容：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方