创业团队股权激励协议书模板

创业团队股权激励协议书模板合同编号：__________鉴于：1.1本合同（以下简称“本协议”）由以下各方（以下简称“合同方”）于[填写日期]签署：甲方（以下简称“创始人”）：-姓名：[填写创始人姓名]-身份证号：[填写身份证号]-联系方式：[填写联系方式]乙方（以下简称“联合创始人”）：-姓名：[填写联合创始人姓名]-身份证号：[填写身份证号]-联系方式：[填写联系方式]1.2甲方和乙方共同创立了[填写创业公司名称]（以下简称“公司”），并希望以本协议约定的条款和条件，对联合创始人进行股权激励。2.定义和解释2.1除非本协议另有规定，以下术语应具有本协议第2.1条中赋予它们的含义：“股权激励计划”：指甲方和乙方为激励联合创始人在公司中发挥更大的作用和贡献，而向联合创始人提供的股权激励。“股权”：指公司总股本中的一部分，包括但不限于普通股、优先股等。“行权”：指联合创始人根据本协议的条款和条件，将其持有的股权激励转换为公司的实际股份。“行权价格”：指联合创始人根据本协议的条款和条件，购买公司股份的价格。3.股权激励计划3.1股权激励计划的目的在于激励联合创始人积极推动公司的发展，提高公司的竞争力和盈利能力。3.2股权激励计划的具体条款和条件如下：3.2.1股权激励计划的期限为[填写期限]年，自本协议签署之日起计算。3.2.2股权激励计划授予联合创始人的股权激励总额为[填写股权激励总额]股。3.2.3股权激励计划的行权价格为[填写行权价格]元/股。3.2.4股权激励计划的行权期限为[填写行权期限]年，自联合创始人获得股权激励之日起计算。4.股权的授予和行权4.1股权的授予4.1.1股权的授予应在联合创始人满足以下条件后进行：（1）联合创始人已经完成了公司规定的试用期；（2）联合创始人达到了公司规定的绩效目标；（3）联合创始人未违反本协议的任何条款。4.1.2股权的授予应以公司名义进行，并由公司董事会决定授予的具体条款和条件。4.2股权的行权4.2.1股权的行权应在联合创始人满足以下条件后进行：（1）联合创始人已经完成了公司规定的行权期限；（2）联合创始人未违反本协议的任何条款。4.2.2股权的行权应由联合创始人向公司提出申请，并在公司规定的行权期限内完成。5.股权的转让和处置5.1股权的转让5.1.1股权的转让应在联合创始人满足以下条件后进行：（1）联合创始人已经完成了公司规定的锁定期限；（2）联合创始人未违反本协议的任何条款。5.1.2股权的转让应由联合创始人向公司提出申请，并在公司规定的转让期限内完成。5.2股权的处置5.2.1股权的处置应在联合创始人满足以下条件后进行：（1）联合创始人已经完成了公司规定的锁定期限；（2）联合创始人未违反本协议的任何条款。5.2.2股权的处置应由联合创始人向公司提出申请，并在公司规定的处置期限内完成。（未完待续，剩余章节将在后续提供）6.股权的回购和赎回6.1回购权6.1.1如果联合创始人在锁定期限内离职、被解雇或因其他原因与公司终止劳动关系，公司有权按照本协议约定的回购价格回购联合创始人持有的全部或部分股权。6.1.2回购价格的确定方式为：[填写回购价格确定方式]。6.1.3回购权的行使应在联合创始人离职、被解雇或因其他原因与公司终止劳动关系后[填写回购行使期限]内完成。6.2赎回权6.2.1如果联合创始人在锁定期限内因特殊情况需要提前处置股权，公司有权按照本协议约定的赎回价格赎回联合创始人持有的全部或部分股权。6.2.2赎回价格的确定方式为：[填写赎回价格确定方式]。6.2.3赎回权的行使应在联合创始人提出赎回申请后[填写赎回行使期限]内完成。7.保密义务7.1联合创始人应对公司在授予股权激励过程中提供的所有商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。7.2保密义务的期限为[填写保密义务期限]年，自联合创始人获得股权激励之日起计算。7.3联合创始人违反保密义务的，公司有权要求联合创始人承担违约责任，并要求赔偿因此给公司造成的损失。8.竞业禁止8.1联合创始人在公司任职期间及离职后[填写竞业禁止期限]内，不得在与公司业务相同或相似的竞争性企业担任任何职务或提供任何服务。8.2联合创始人违反竞业禁止义务的，公司有权要求联合创始人承担违约责任，并要求赔偿因此给公司造成的损失。9.争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.其他条款10.1本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经合同方共同签署。10.2本协议自合同方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写协议有效期]年。10.3本协议未尽事宜，可由合同方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.4本协议一式[填写协议份数]份，合同方各执一份，具有同等法律效力。（合同内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整，并以法律专业人士的意见为准。）11.特殊情况处理11.1如遇不可抗力、政策变化等特殊情况，影响本协议的履行，合同方应立即协商解决，并按照实际情况调整本协议的相关条款。11.2如果联合创始人在锁定期限内因特殊情况（如疾病、伤残等）无法继续履行职责，公司应按照本协议约定的方式处理联合创始人持有的股权。12.股权激励计划的变更和终止12.1股权激励计划的变更12.1.1公司有权根据实际情况对股权激励计划进行变更，包括但不限于调整股权激励总额、行权价格、行权期限等。12.1.2股权激励计划的变更应经公司董事会决定，并通知联合创始人。12.2股权激励计划的终止12.2.1在以下情况下，公司有权终止股权激励计划：（1）公司经营状况严重恶化；（2）公司发生重大违法违规行为；（3）公司被宣告破产或进入清算程序。12.2.2股权激励计划的终止应经公司董事会决定，并通知联合创始人。13.税务责任13.1股权激励计划涉及的税务问题，按照中华人民共和国相关法律法规执行。13.2联合创始人在行权、转让或处置股权时，应按照国家税务机关的要求，缴纳相应的税费。14.通知与送达14.1本协议项下的所有通知、书面通讯及其他文件，均应以书面形式送达对方。14.2通知、书面通讯及其他文件的送达，应以以下方式之一进行：（1）亲自送达；（2）邮寄送达，以邮戳日期为准；（3）电子邮件送达，以发送成功为准。15.附则15.1本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经合同方共同签署。15.2本协议自合同方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写协议有效期]年。15.3本协议未尽事宜，可由合同方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。15.4本协议一式[填写协议份数]份，合同方各执一份，具有同等法律效力。附件：股权激励计划详细条款及条件（请参阅附件）（附件部分请根据实际情况编制，并在签订合同时附上