护士层级培训制度

护士层级培训制度1、各层级护士培训重点（1）助理护士①医院规章制度和病区管理制度。②服务礼仪训练。③基础护理操作技能训练。④急救知识和技术以及医院意外事故的紧急处理。⑤医疗废物管理、手卫生、职业安全防护的基本知识、职业暴露的紧急处理方法。⑥其他相关知识与技能的培训。（2）初级责任护士①形象塑造及礼仪认识。②掌握基础护理知识和基础护理工作流程、标准等，常用临床护理技术（包括CPR）。③常见疾病及其护理。④常用药物的作用与不良反应。⑤护理记录的规范书写。⑥专科仪器使用与保养。⑦医院感染控制相关知识。⑧相关法律、法规，各类应急预案。⑨问题分析与处理、文献阅读、案例分析。⑩质量管理：参与质控活动。（3）高级责任护士①重症及疑难病人的护理（含身、心、社会层面个案评估）。②健康教育。③病房管理。④护理与法律（医疗纠纷个案讨论）。⑤问题分析与处理：主持业务查房，指导下级护士；个案分析、案例分析。⑥质量管理：如何制定护理标准并参与质控活动。⑦危机管理与处理。⑧参加教学工作与科研设计。2、专科岗位护士培训制度（1）急诊专业护士培训制度①急诊专业护士应是具备临床工作经验的注册护士，经急诊专业培训至少3个月并通过理论考试、操作考核合格后才能独立上岗。②对急诊专业护士进行急诊专业基础和技能、消毒隔离知识、安全管理知识、专科理论知识及实践能力、应急协调能力、教育培训科研与质控能力七大部分内容。③急诊专业护士职责通过核心能力的评估逐级递增，按照核心能力定岗、定级、合理使用。④初级急诊专业护士由上级急诊专业护士带教指导，考核合格后方可进入上一层级核心能力的培训。⑤由科室专业护士培训小组负责训练计划的组织实施。（2）ICU专业护士培训制度①ICU专业护士应是具备临床工作经验的注册护士，经ICU专业培训至少3个月并通过理论考试、操作考核合格后才能独立上岗。②对手ICU专业护士进行ICU专业基础和技能、消毒隔离知识、安全管理知识、专科理论知识及实践能力、应急协调能力、病人管理、感染管理、教育培训科研与质控能力七大部分内容。③ICU专业护士职责通过核心能力的评估逐级递增，按照核心能力定岗、定级、合理使用。④初级ICU专业护士由上级ICU专业护士带教指导，考核合格后方可进入上一层级核心能力的培训。⑤由科室ICU专业护士培训小组负责训练计划的组织实施。（3）NICU专业护士培训制度①NICU护士应是具备临床工作经验的注册护士，经NICU专业培训至少3个月并通过理论考试、操作考核合格后才能独立上岗。②对NICU专业护士进行NICU专业基础和技能、消毒隔离知识、安全管理知识、神经外科理论知识及实践能力、应急协调能力、病人管理、感染管理、教育培训科研与质控能力七大部分内容。③NICU专业护士职责通过核心能力的评估逐级递增，按照核心能力定岗、定级、合理使用。④初级NICU专业护士由上级NICU专业护士带教指导，考核合格后方可进入上一层级核心能力的培训。⑤由科室NICU专业护士培训小组负责训练计划的组织实施。⑥重点培训内容a神经外科危重病护理的基本理论、基本知识和基本技能。b急救和监护技术。c急救仪器设备的使用与管理。d临床观察、监护参数的临床意义分析、判断与记录。e监护室各种文书的正确书写方法。f消毒隔离和医院感染控制。g重症患者心理需求和护患沟通技巧（4）手术室专业护士培训制度①手术室专业护士应是具备临床工作经验的注册护士，经手术室专业培训至少3个月并通过理论考试、操作考核合格后才能独立上岗。②对手术室专业护士进行手术室专业基础和技能、消毒隔离知识、安全管理知识、专科理论知识及实践能力、应急协调能力、围手术期知识及病人管理、教育培训科研与质控能力七大部分内容。③手术室专业护士职责通过核心能力的评估逐级递增，按照核心能力定岗、定级、合理使用。④初级手术室专业护士由上级手术室专业护士带教指导，考核合格后方可进入上一层级核心能力的培训。⑤由科室手术室专业护士培训小组负责训练计划的组织实施。（5）血液透析专业护士培训制度①血液透析专业护士应是具备临床护理工作经验的注册护士，经血液透析专业培训至少3个月并通过理论考试、操作考核合格后才能独立上岗。②对血液透析专业护士进行血液透析专业知识和技能、血液透析区硬件设备的使用和管理能力、血液透析病人管理能力、教育培训与质控能力、协调组织与应急能力的训练和评价等五大部分内容。③血液透析专业护士职级通过核心能力的评估逐级递增，按照核心能力定岗、定级、合理使用。④初级血液透析专业护士由上级血液透析专业护士带教指导，考核合格后方可进入上一层级核心能力的培训。⑤由科室血液透析专业护士培训小组负责训练计划的组织落实。（6）产科助产专业护士培训制度①助产专业护士应是具备临床护理工作经验的注册护士，经助产专业培训至少3个月并通过理论考试，操作考核合格后才能独立上岗。②对助产专业护士进行产科专业知识和技能、产房的设备使用和管理、新生儿窒息复苏技术、产科技能培训与感染监控管理能力、围产期并发症及救治与应急能力的训练和评价等五大部分内容。③助产专业护士层级通过核心能力的评估逐级递增，按照核心能力定岗、定级、合理使用。④初级助产专业护士由上级助产专业护士带教指导，考核合格后方可进入上一层级核心能力的培训。⑤由科室助产专业护士培训小组负责训练计划的组织落实。⑥重点培训内容：a围产期基本理论、基本知识和基本技能。b相关法律、伦理。c助产技术。d新生儿急救技术。e分娩期并发症及救治。f母婴保健技术及健康教育。g产科护理常规和规章制度。h产房区域管理、消毒隔离与感染控制。（7）消毒供应室专业护士培训制度①按规定完成各级（国家级、省级、市级、院级）继续教育任务并考核合格，取得相应学分。②按规定参加医院、护理部、医院感染管理科等组织的各项业务学习和培训，并考核合格。③按规定完成科室组织的业务学习和培训，并考核合格。④积极参加各种学习班和学术交流活动，掌握新理论、新技术、新方法。⑤根据专业发展，努力自学本专业相关知识技能，更新知识，提高综合素质和技术水平。⑥积极参加学历教育，提高学历层次，适应专业发展的需求。⑦通过各种学习和培训，正确掌握以下知识与技能：各类诊疗器械、器具和物品的清洗、消