2024人力资源外包协议模板

2024人力资源外包协议模板合同编号：__________甲方（委托方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（受托方）：名称：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________鉴于甲方为充分提高人力资源管理效率，降低人力资源成本，实现资源优化配置，拟将部分人力资源管理业务外包给乙方，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条外包业务范围（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工绩效考核与管理；（5）员工劳动关系管理；（6）其他人力资源相关业务。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供专业的人力资源外包服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方按照甲方的要求，提供相应的人力资源外包服务。具体服务费用如下：（1）招聘与选拔服务费用：____元/人；（2）培训与发展服务费用：____元/人·年；（3）薪酬福利管理服务费用：____元/人·年；（4）绩效考核与管理服务费用：____元/人·年；（5）劳动关系管理服务费用：____元/人·年；（6）其他人力资源服务费用：____元/项。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时足额支付乙方服务费用。第四条服务质量和标准4.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源外包服务，确保甲方人力资源管理的正常进行。4.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行服务计划，确保服务质量和标准达到甲方满意。4.3乙方应定期向甲方报告服务进展情况，及时解决甲方提出的问题。第五条保密条款5.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。5.2乙方不得将甲方的任何资料泄露给第三方，除非法律法规另有规定或甲方明确授权。5.3乙方因违反保密义务导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或解除本协议。6.3甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权解除本协议或要求甲方支付逾期付款违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.甲方公司章程

2.乙方公司营业执照

3.双方签署的保密协议

4.人力资源外包服务具体实施方案

5.服务费用支付凭证

6.服务质量评估标准

7.乙方提供的培训资料

8.乙方提供的招聘流程说明

9.乙方提供的薪酬福利管理政策

10.乙方提供的绩效考核管理政策

11.乙方提供的劳动关系管理指南二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务，或服务质量不符合约定的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，视为违约。

3.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。

4.甲方未按照约定提供必要的信息或资源，导致乙方无法正常提供服务的，视为违约。

5.双方未按照约定解决争议，导致协议无法继续履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指企业将自己的人力资源管理业务委托给专业的第三方服务机构进行管理和服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。

4.服务质量：指乙方提供的人力资源外包服务满足甲方需求的程度，包括服务效果、服务态度、服务响应时间等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供服务。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其在约定时间内提供服务，并可视情况考虑是否追究违约责任。2.问题：乙方服务质量不符合约定。

解决办法：及时向乙方反馈问题，要求其在规定时间内进行改进，如仍无法满足要求，可考虑解除协议或追究违约责任。3.问题：甲方未按照约定支付服务费用。

解决办法：及时与甲方沟通，要求其支付服务费用，如甲方仍不支付，可视情况考虑是否解除协议或追究违约责任。4.问题：泄露商业秘密或个人隐私。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其采取措施防止信息进一步泄露，并可根据情况考虑解除协议或追究违约责任。5.问题：争议解决困难。

解决办法：按照协议约定的争议解决方式进行协商，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业人