专业版医院护士的劳动合同范本

专业版医院护士的劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。1.3劳动合同期满，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事护士工作，包括但不限于临床护理、患者照护、医疗文件整理等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的工作时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的规章制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方的工作表现和工资待遇将根据甲方的规章制度和乙方的工作实绩进行调整。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体按照国家和地方的法律法规执行。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。5.3乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的法律法规给予相应的工伤认定和医疗待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方同意保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露给第三方。6.2乙方同意甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和处置权。第七条违约责任7.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方福利政策文件6.社会保险缴纳证明7.工伤认定证明8.保密协议9.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。3.乙方违反保密义务，未经甲方同意使用或披露甲方的知识产权。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.工资：劳动者因提供劳动而得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：按照合同约定和相关法律法规，甲方有权追究乙方的违约责任。2.乙方泄露商业秘密或患者隐私：立即要求乙方停止侵权行为，并依据保密协议和法律规定追究乙方法律责任。3.乙方违反知识产权归属协议：立即要求乙方停止侵权行为，并依据协议和法律规定追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资或低于最低工资标准支付工资：乙方有权向甲方提出书面抗议，并要求甲方补发工资及赔偿。5.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的医疗机构招聘专业护士。2.甲方与现有护