工人劳动简单合同范本

工人劳动简单合同范本合同编号：__________工人劳动简单合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。二、工作时间1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.乙方的工作时间应遵守国家有关法律法规的规定，甲方不得安排乙方超时工作。3.乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应按国家规定支付乙方加班费。三、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按时足额支付乙方工资及加班费，不得拖欠。四、社会保险1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时参加社会保险，甲方应协助乙方办理相关手续。3.乙方享受社会保险待遇，按照国家有关规定执行。五、劳动保护1.甲方应提供一个符合国家安全生产标准的劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.甲方解除或终止本合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.工资条7.甲方规章制度8.甲方安全生产标准证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及加班费，视为违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险，视为违约。3.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护，视为违约。4.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件，视为违约。5.乙方未按照本合同约定完成工作任务，视为违约。6.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度，视为违约。7.乙方未按照本合同约定提供个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，防止职业病和职业伤害，对劳动者实行的保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有必要可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如有必要可以向社保部门投诉。3.工作环境不符合安全生产标准：乙方可以要求甲方改善工作环境，如有必要可以向安监部门投诉。4.甲方违法解除/终止合同：乙方可以要求甲方支付经济补偿，如有必要可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.劳动争议：甲乙双方可以通过协商解决，如协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会。2.乙方在甲方工作期间，双方明确权利义务