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目标的责任书与目标管理责任书格式目标的责任书与目标管理责任书格式目标的责任书目标的责任书为充分调动z给z公司年集团授权给以s为第一责任人的dz会方订一、目的在完善z动zdz动z动z增强z二、 年经营考核年度期间: 年月 日至 年月 日三、双方的权利和义务(一甲方的权利和义务见。2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。(二乙方的权利和义务损失。送提年度总部方方一基础上潜控个 评二、年年度考核期间:2 月 日至2 年月 日三、甲方的权利和义务障;费用负;资定见;行。6、连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;、连 书宽 月);8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;四、乙方的权利和义务2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标,见附表:率 率额入、净利金用水电费用标准待费用按销售 成用按实计费销按实用等、税 (准。送提年度料5、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;权;施;额;行;有 元以下含 元 权;表率作用识度安排的合心直对公司的度);资考核分 足 ,按 计算。其中标 分 标 乙方高层分制 辆万元 五释修订目标管理责任书格式目标管理责任书格式一、责任目标1.接听电话,及时缴纳电话费。收发传真,及时传达。2.接待来访人员。来访人员离去后,做好卫生清洁工作。3.负责办公室的文秘写作、起草文件等工作。4登记。567以便查8.负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符。9.下班前检查电脑、复印机关机,关闭所有电源。节约。检查。二、目标考评1期期监控检查2三、目标奖罚123则的
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